La persona seleccionada colaborará en procesos de reclutamiento, seguimiento de personal, control de incidencias y apoyo en proyectos de capacitación y desarrollo. *responsabilidades* apoyar en reclutamiento y selección de personal. Registrar y dar seguimiento a asistencias, incidencias, vacaciones y permisos. Coordinar capacitaciones, evaluaciones de desempeño y actividades internas. Elaborar reportes administrativos para el área de recursos humanos. Brindar atención y orientación al personal en temas administrativos. Colaborar en la mejora continua de procesos internos del departamento. *requisitos* escolaridad: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (titulado/a o pasante). Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones administrativas o de apoyo en recursos humanos. Manejo intermedio de microsoft office (excel, word, powerpoint). Habilidades: organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y atención al detalle. Ofrecemos sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Capacitación y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Horario lunes a viernes. *postúlate* si cumples con el perfil y deseas integrarte a un equipo profesional y dinámico, *envía tu cv actualizado.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $12,253.80 al mes
beneficios:
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial