Android de méxico s. de r.l. de c.v. Planta saltillo, blvd cesar h. Cantu benavides #760, parque industrial alianza, saltillo, coahuila, méxico
descripción del trabajo
el gerente de turno es responsable de proporcionar un liderazgo efectivo de las operaciones de producción y manejo de materiales y supervisa a los miembros del equipo asignados. El gerente de turno debe dedicarse a crear un entorno seguro donde los miembros del equipo entiendan y observen los valores de la compañía.
Responsable de las operaciones de producción, montaje y secuenciación de toda la planta.
Supervisar todas las actividades operativas de lanzamiento.
Liderar y desarrollar líderes de equipo.
Debe ser un líder \"en el piso de producción\" que observa, analiza, cuestiona, discute, enseña y lidera a otros.
Líder activo en el análisis de resolución de problemas y desarrollo de acciones correctivas irreversibles de problemas de calidad.
Asegurar el cumplimiento de las políticas, valores y filosofías de calidad de la empresa.
Asegúrese de que se logren los objetivos a corto y largo plazo.
Administre los sistemas operativos para gestionar todas las operaciones de producción.
Mantenga operaciones seguras y un área de trabajo limpia adhiriéndose a los procedimientos/regulaciones de seguridad y limpieza.
Complete todos los formularios, documentos e informes necesarios de manera oportuna, según lo requiera el sistema de gestión de calidad de la empresa.
Todas las demás tareas que se le asignen.
Licenciatura en el campo técnico o 5+ años de experiencia como supervisor de turno en la industria automotriz.
Viaje requerido: mínimo.
Conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz.
Debe estar dispuesto y ser capaz de rotar a diferentes turnos según se considere necesario.
Alto nivel de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo.
Conocimiento sólido de las especificaciones de herramientas, equipos, automatización e ingeniería en aplicaciones de ensamblaje automotriz.
Buenas habilidades organizativas y administrativas.
Fuertes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo.
De mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados.
Experiencia en herramientas de microsoft office.
Uso demostrado de la toma de decisiones basada en datos y la resolución de problemas.
Comprensión de los principios de las operaciones.
Familiaridad con el funcionamiento de las herramientas tecnológicas.
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