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responsabilidades principales:
1. participar en la rentabilidad del taller coordinando actividades y gestionando recursos, cumpliendo con procedimientos y estándares de scania.
2. garantizar un liderazgo efectivo del equipo y una administración correcta de los recursos del taller.
3. planificar y gestionar el taller, proponiendo mejoras constantes y asegurando la adecuada gestión del talento.
4. definir metas claras para lograr resultados sobresalientes en prácticas, higiene, seguridad y salud.
5. mantener comunicación efectiva con todas las áreas del taller y brindar retroalimentación a través de reuniones y juntas.
6. fomentar el bienestar y desarrollo de los colaboradores, asegurando la actualización de indicadores y el avance en cursos de formación.
7. elaborar reportes de fallas, monitorear la productividad, y gestionar el cumplimiento de normas de seguridad, salud y medio ambiente.
8. gestionar recursos, herramientas, inventarios y órdenes de trabajo, asignando tareas según habilidades y experiencia del personal técnico.
9. implementar proyectos y planes de mejora, asegurando el cumplimiento de estándares y normas corporativas.
requisitos mínimos:
* preparatoria, tsu y/o licenciatura concluidas.
* 6 años en posición similar.
* experiencia en servicio al cliente.
* conocimientos en mecánica diésel.
* conocer los estándares de she.
id de solicitud: 15595
tempo parcial / tiempo completo: a tiempo completo
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