Misión del puesto:
garantizar la exactitud y puntualidad en el cálculo de esquemas variables y comisiones semanales, transformando datos brutos en información de pago confiable y apoyando la gestión administrativa del talento.
responsabilidades clave:
* cálculo de comisiones: extraer, limpiar y procesar datos de ventas para calcular el esquema de variables semanal de la fuerza de ventas.
* gestión de incidencias: control de asistencias, faltas, retardos y horas extra para el cierre de nómina.
* reporteo: crear dashboards sencillos en excel para mostrar el rendimiento de ventas frente al pago de comisiones.
* apoyo a rh: colaborar en la actualización de expedientes digitales y atención a dudas de los empleados sobre sus pagos.
requisitos técnicos:
* excel avanzado (indispensable): manejo de tablas dinámicas, buscarv/x, funciones lógicas ($if$, $and$, $or$) y, preferiblemente, power query.
* formación: licenciatura en contabilidad, administración, ingeniería industrial o afín.
* habilidades soft: atención al detalle extrema, honestidad y capacidad analítica.
ofrecemos:
* sueldo fijo
* prestaciones de ley desde el día uno
* seguro de vida
* canasta de despensa a fin de año
* apoyos económicos
* bono por referidos
* uniformes y credencial sin costo
* ambiente laboral colaborativo