Buscamos un(a) jefe / coordinador de mantenimiento de inmuebles responsable de garantizar la conservación, funcionalidad y seguridad de las instalaciones institucionales mediante la planeación, ejecución y supervisión de programas integrales de mantenimiento. Este rol es clave para asegurar la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y el uso eficiente de los recursos.
funciones principales
* elaborar planes maestros de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
* diseñar programas, calendarios y rutas críticas de mantenimiento.
* supervisar trabajos en campo (obra civil, instalaciones y sistemas).
* coordinar equipos técnicos y operativos, internos y externos.
* gestionar proveedores y contratistas asegurando calidad, tiempos y costos.
* administrar recursos materiales, herramientas e inventarios.
* controlar órdenes de compra, requisiciones y presupuesto del área.
* desarrollar procesos, políticas y lineamientos de mantenimiento y seguridad.
* realizar inspecciones periódicas para detección de riesgos.
* generar reportes técnicos, bitácoras y documentación de cierre.
* participar en proyectos de obra, adecuaciones y mejoras de infraestructura.
responsabilidades
* asegurar la operación continua y disponibilidad de los inmuebles.
* garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y mantenimiento.
* supervisar y evaluar el desempeño del personal operativo.
* controlar y optimizar el presupuesto asignado.
* mantener registros actualizados y trazables.
* atender contingencias y fallas críticas de manera oportuna.
* asegurar la calidad técnica de los trabajos realizados.
* prevenir riesgos mediante inspecciones y acciones correctivas.
* garantizar el suministro oportuno de materiales y herramientas.
* representar al área ante otras áreas y proveedores externos.
requisitos
formación académica:
* licenciatura en arquitectura, ingeniería civil, mecánica, eléctrica, industrial o afín ( título indispensable ).
experiencia:
* mínimo 5 años en mantenimiento de inmuebles, infraestructura o construcción.
* 1 a 3 años en posiciones de liderazgo (jefatura, superintendencia o gerencia).
conocimientos y herramientas:
* excel avanzado (control y análisis de información).
* ms project o herramienta equivalente (planeación de proyectos).
* autocad (interpretación y validación técnica).