Sepsa
empresa líder en seguridad privada, solicita:
analista de retencion de talento
*requisitos*:
- lic. En psicología, factor humano o gestión empresarial (indispensable)
- conocimientos en ley federal de trabajo (deseable)
- experiencia mín. 6 meses en el área (elaboración de finiquitos, desvinculaciones, reportes)
- disponibilidad para viajar
ofrecemos:
- sueldo base
- prestaciones de ley
- prestaciones superiores a la ley
- vales de despensa
- bono de productividad
- fondo de ahorro
- caja de ahorro
- descuentos especiales
- contrato directo con la empresa
- estabilidad laboral
- crecimiento profesional
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $11,* - $11,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
- bono mensual