Acerca de gbm somos una organización de gestión de patrimonio, activos y banca privada con 35 años de experiencia. Pioneros en inversión digital innovadora y productos de ahorro. Nuestra misión es permitir vidas significativas a través de soluciones financieras inteligentes. Objetivo del puesto el staff engineer es responsable de definir, guiar y consolidar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando que las plataformas y servicios sean escalables, resilientes, seguros y alineados con las necesidades de negocio. Debe ser un referente técnico de alto nivel, responsable de establecer estándares de arquitectura, mejores prácticas de ingeniería y lineamientos de calidad que impacten a múltiples equipos, además de impulsar la innovación tecnológica mediante la evaluación y adopción de nuevas herramientas y tecnologías. Funciones principales diseñar y guiar la arquitectura tecnológica de la organización, asegurando escalabilidad y resiliencia proponer y validar nuevas tecnologías, frameworks y metodologías antes de su adopción revisar e influir en las decisiones técnicas de múltiples equipos y proyectos estratégicos asegurar la correcta observabilidad y resiliencia de los sistemas coordinar revisiones de arquitectura y establecer lineamientos de mejores prácticas participar en la resolución de incidentes de más alto impacto y coordinar esfuerzos de recuperación colaborar con producto y negocio para alinear las decisiones técnicas sobre iniciativas estratégicas asegurar que las soluciones soporten el crecimiento del negocio diseñar y revisar la arquitectura de sistemas para que sean escalables, seguros y fáciles de mantener definir los estándares de desarrollo y buenas prácticas que deberán seguir los equipos acompañar y dar mentoría a otros ingenieros, impulsando su crecimiento profesional evaluar y proponer nuevas tecnologías y herramientas que aporten valor a la organización participar en la resolución de problemas críticos en producción, liderando la estrategia técnica trabajar de la mano con producto y negocio para alinear las decisiones técnicas sobre con las iniciativas de la organización requisitos licenciatura en ingeniería de sistemas computacionales, ingeniería en computación, ciencias de la computación o afín a las tecnologías de la información 12 años de experiencia en desarrollo de software, enfocado principalmente en servicios backend y arquitectura de sistemas infraestructura como código manejo de uno o varios lenguajes de programación: .net, java, phyton, etc modelado y optimización de bases de datos (relacionales y no relacionales) experiencia comprobada en la definición y transformación de arquitecturas empresariales experiencia liderando proyectos críticos y estratégicos de alto impacto participación en la transformación tecnológica de organizaciones (migraciones cloud, adopción de nuevas arquitecturas, modernización de plataformas) experiencia práctica con sistemas cloud (aws, google, azure), e diseño de arquitectura, escalabilidad, optimizaciones, etc. Experiencia liderando equipos técnicos de alto desempeño y colaborando con gerentes de producto y negocio deseable algún posgrado o especialidad en áreas de tecnología deseable certificaciones técnicas en cloud inglés: intermedio, fluidez necesaria para la comunicación. Competencias liderazgo e influencia excelentes habilidades de comunicación pensamiento estratégico resolución de problemas colaboración transversal mentoría y desarrollo de talento adaptabilidad e innovación orientación a resultados ¡únete al equipo! Para postularte es indispensable que leas y aceptes nuestro aviso de privacidad para candidatos que se alinea a la ley de protección de datos personales y especifica el uso que le daremos a los mismos únicamente con fines de reclutamiento. J-18808-ljbffr