En grupo cda, empresa líder en el sector automotriz con presencia destacada en la península, buscamos integrar a nuestro equipo a un coordinador(a) de recursos humanos que contribuya a fortalecer la operación y brindar un servicio cercano y oportuno a colaboradores y clientes internos en nuestras unidades de negocio en la región caribe.
esta posición es clave para asegurar el adecuado funcionamiento de los procesos de recursos humanos, acompañando a los colaboradores durante todo su ciclo de vida dentro de la organización y garantizando una operación alineada a los procesos y necesidades del negocio.
responsabilidades principales
* coordinar procesos de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura oportuna de plantillas.
* impartir cursos de inducción e integración a nuevos colaboradores.
* gestionar procesos de contratación y administración de expedientes laborales.
* brindar atención y seguimiento a servicios al personal: incapacidades, avisos de retención de infonavit, riesgos de trabajo, vacaciones y caja de ahorro.
* gestionar procesos de desvinculación laboral y elaboración de actas administrativas cuando sea requerido.
* elaborar y dar seguimiento a indicadores de gestión de recursos humanos.
* administrar becarios y renovaciones de contrato.
* mantener actualizados sistemas de gestión del capital humano e intranet.
* coordinar entrega de uniformes, gafetes y control de comedor.
* fungir como punto de contacto para colaboradores y clientes internos en temas de recursos humanos.
perfil requerido
* licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín.
* experiencia previa en gestión integral de recursos humanos.
* conocimiento en legislación laboral básica y procesos administrativos de personal.
* habilidades de organización, servicio al cliente interno y manejo de indicadores.
* disponibilidad para atender unidades en cancún, playa del carmen y chetumal.
ofrecemos
* integrarte a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector.
* participar en una posición con impacto directo en la operación y el desarrollo de las personas.
* ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el fortalecimiento de procesos.
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