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Capacitador

Gustavo A. Madero, D.F.
B&E EMPLOYEE BENEFITS S. de R.L. de C.V.
Publicada el Publicado hace 4 hr horas
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo


vacante para la empresa b&e employee benefits s. de r.l. de c.v. en. San juan de aragón - gustavo a. Madero, ciudad de méxico


asistente de capacitación

coordinación de programas formativos | gestión sirce | desarrollo organizacional

modalidad presencial | san juan de aragón iii sección, cdmx

descripción general del rol

buscamos un asistente de capacitación con enfoque administrativo, alta organización y capacidad de gestión operativa de procesos formativos. La posición dará soporte en la planeación, programación y seguimiento de actividades de capacitación interna y externa, asegurando el cumplimiento normativo y la ejecución efectiva de los programas de desarrollo del personal.

esta vacante no está orientada a roles de call center. Se requiere experiencia o conocimientos en procesos formativos y capacitación empresarial.

responsabilidades principales

* coordinar y programar cursos, capacitaciones y talleres internos y externos.
* elaborar, comunicar y actualizar calendarios de formación en los distintos canales internos.
* administrar materiales, listas de asistencia, evidencias, encuestas de satisfacción y constancias de capacitación.
* fungir como enlace operativo entre instructores, colaboradores y áreas internas para asegurar el correcto desarrollo de las sesiones.
* elaborar reportes, indicadores y métricas de impacto relacionados con el desempeño de los programas de capacitación.
* registrar, actualizar y dar seguimiento a la información correspondiente en la plataforma sirce conforme a la normativa vigente.
* apoyar en campañas de comunicación interna y difusión de programas formativos mediante materiales visuales y presentaciones.
* colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y en la elaboración de propuestas de planes de formación.
* coordinar evaluaciones de desempeño y actividades asociadas al desarrollo de competencias.

perfil profesional requerido

* licenciatura concluida en administración, psicología organizacional, pedagogía, comunicación o área afín.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en procesos de capacitación, coordinación de eventos formativos o gestión del talento.
* manejo indispensable de la plataforma sirce.
* habilidades superiores de organización, seguimiento y atención al detalle.
* excelente comunicación oral y escrita.
* actitud proactiva, iniciativa y disposición para aprender.
* deseable: experiencia en desarrollo organizacional, gestión de competencias o cultura empresarial.

compensación y beneficios

* sueldo mensual neto: $9,500.
* prestaciones de ley desde el primer día (imss, aguinaldo, vacaciones).
* nutricionista disponible.
* apoyo psicológico gratuito.
* tarjeta de descuentos en marcas y servicios.
* ambiente laboral orientado a la innovación y al aprendizaje continuo.
* espacio para desarrollar competencias clave en gestión del talento.

horario laboral

* lunes a viernes: 08:30 a.m. 6:00 p.m.
* sábados: 08:00 a.m. 1:00 p.m.

ubicación

* colonia san juan de aragón iii sección, cdmx.
* a 20 minutos del deportivo oceanía.

postulación

si deseas integrarte a un equipo que impulsa la formación, el desarrollo y la innovación organizacional, envía tu cv al $55 $6818 $8809 indicando tu nombre completo y la vacante: asistente de capacitación.

nivel de educación deseada:

superior - trunco

nivel de experiencia deseada:

nivel medio

función departamental:

atención al cliente

industria:

eventos y promotoría

habilidades:

* manejo de sirce
* atencion al detalle
* exclenete imagen

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