Promovendedores punto de venta – totalplay
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guadalajara, jalisco.
* horario: 6 horas al día; turnos matutinos (9 am‑3 pm) y vespertinos (3 pm‑9 pm).
* ubicación: puntos de venta en distintas zonas de guadalajara, jalisco.
* sueldo base: $* a la semana + comisiones; oportunidad de crecimiento a través de niveles (entrenamiento, bronce, plata y oro) basados en logros mensuales.
* ingresos adicionales: sueldo base más comisiones generosas por las ventas.
* flexibilidad: posibilidad de rotar de punto de venta o ajustar horarios según desempeño.
* beneficio adicional: descuento especial en el servicio de totalplay para colaboradores.
* incentivos ilimitados: no hay límite en las comisiones que pueden ganar.
* bonos adicionales: bono por capacitación.
* tipo de puesto: medio tiempo.
* salario: $1,* – $7,* a la semana.
* horas previstas: 36 por semana.
* horario: fines de semana; turno matutino; turno vespertino.
* prestaciones: aumentos salariales, descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, programa de referidos, uniformes gratuitos.
* tipos de compensaciones: bono de permanencia, bono de productividad, bono trimestral.
* educación: bachillerato terminado (obligatorio).
* experiencia: ventas – 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
vendedor de seguros – axa
* objetivo del puesto: cumplir los objetivos financieros mensuales de los productos de seguros (autos, salud y vida), brindando servicio y atención al cliente.
* principales funciones:
* vender productos de seguro vía telefónica o face to face, según metas asignadas.
* promover y asesorar en los seguros y temas de interés para la comunidad de clientes.
* realizar sesiones informativas de ventas sobre los productos del portafolio asignado.
* generar relación con los clientes vía telefónica para seguimiento de cobranza y renovación de pólizas.
* conocer los productos y precios para generar argumentos de venta.
* analizar y gestionar la base de clientes para segmentar y realizar campañas de venta y marketing.
* su perfil:
* educación: preparatoria concluida o licenciatura trunca o terminada.
* experiencia: 1‑2 años en ventas.
* conocimientos: prospección, ventas, manejo de objeciones, análisis de base de datos.
* herramientas: microsoft excel intermedio, powerpoint.
* competencias: responsabilidad, conocimiento del negocio, mentalidad ágil.
vendedor punto de venta – reclutamiento 4.0
* localización: san juan bosco – guadalajara, jalisco.
* funciones:
* atención al cliente.
* prospección y venta de productos.
* realizar cortes de caja.
* conocimiento en inventarios y supervisión del personal.
* requisitos:
* proactivo y responsable.
* capacidad de organización.
* facilidad de acceso a la colonia san juan bosco.
* manejo de efectivo.
* 2 años de experiencia en ventas (preferente retail).
* oferta:
* horario: lunes‑viernes 9 am‑6 pm y sábados 9 am‑2 pm.
* uniformes gratuitos, prestaciones de ley.
* salario mensual de $12,000 (pagos quincenales).
* esquema de comisiones atractivo.
* seguro gastos médicos mayores.
* requisitos de educación: media superior.
* requisitos de experiencia: experto.
* función departamental: comercial / ventas
* industria: comercio al por mayor / mayorista.
* habilidades requeridas: empatía, organización, atención al detalle.
vendedor punto de venta – piso de ventas
* ubicación: guadalajara.
* funciones:
* asesoría comercial a clientes en el punto de venta.
* telemercadeo.
* apoyo en bodega (cortar y entregar rollos de tela, control de inventario).
* aseo y organización del lugar de trabajo.
* requisitos:
* nivel académico: preparatoria, formación técnica o profesional trunca.
* experiencia: 2 años en ventas en almacenes, tiendas o piso de ventas.
* condiciones:
* horario: lunes‑viernes 8:45 am‑6:15 pm y sábados 8:45 am‑2:15 pm (100 % presencial).
* salario básico: $8,900 + comisiones (promedio $2,000) + beneficios.
* ubicación: av. Mariano otero 2971, residencial arboledas, guadalajara.
* tipo de puesto: tiempo indeterminado.
* sueldo: $8,900 al mes.
* pago complementario: bono de productividad.
* tipo de jornada: turno mixto.
encargado de puntos de venta – muebles américa / muebles viu
* descripción del empleo: dirigir, organizar y controlar un equipo de ventas, establecer metas y objetivos individuales.
* responsabilidades:
* gestionar el equipo de ventas, coordinación de logística y control de inventarios.
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* brindar soporte técnico al equipo para cumplir metas de venta.
* trabajar con artículos y servicios de marcas líderes (muebles, línea blanca, electrónica, seguros y préstamos personales).
* sueldos y compensaciones:
* sueldo base + comisiones no topadas + bonos adicionales.
* bonos por capacitación en el primer mes.
* prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos, plan de telefonía, descuento de empleado, oportunidad de crecimiento y desarrollo.
* requisitos:
* disponibilidad de horario.
* experiencia: mínimo 2 años de experiencia comprobable como gerente en giro similar.
* capacidad directiva, dinámica, proactiva.
* objetivo del puesto: tiempo completo.
* salario: $25,* – $30,* al mes.
* educación: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia en ventas: 5 años (obligatorio).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
asesor de punto de venta – totalplay (otra oferta)
* sueldo inicial: $7,000, sube a $8,000 a los 4 meses, $12,000 al noveno mes.
* bono mensual: $3,000 + comisiones.
* horario:
* 9:00 am‑3:00 pm
* 12:00 pm‑6:00 pm
* 3:00 pm‑9:00 pm
* lunes a domingo con un día de descanso.
* prestaciones: ley, seguro de vida.
* descuento de servicio totalplay 50 %.
* zonas de trabajo:
* atemajac, 8 de julio, soriana américas, plaza forum, midtown.
* requisitos:
* facilidad de palabra.
* atención a clientes.
* experiencia en ventas.
auxiliar de personalización – innovasport
* ubicación: tlajomulco de zúñiga.
* actividades:
* mantenimiento preventivo y correctivo en máquinas.
* manejo de efectivo, cortes y arqueo.
* atención a clientes.
* limpieza y orden de área.
* requisitos:
* mayor de edad.
* conocer electrónica básica.
* licencia de conducir vigente (chófer).
* experiencia en manejo de efectivo y cortes de caja.
* documentos en regla.
* preparatoria concluida.
* oferta:
* salario bruto: $12,*.
* vales de despensa ($*).
* uniformes, seguro de vida.
* descanso el día de cumpleaños.
* bono por cumplimiento posterior al 3er mes.
* horario: lunes‑domingo 9 am‑5 pm con descanso entre semana.
asistencia en punto de venta – servicios contables y administrativos bakar
* responsabilidades:
* gestionar operaciones en el punto de venta.
* mantener área de trabajo limpia y organizada.
* realizar el anaqueleo y llenado de muebles de manera eficiente.
* exhibir y reparar productos según estándares.
* brindar servicio al cliente excepcional.
* requisitos:
* experiencia en manejo de pep's, inventarios, arqueo y llenado de muebles.
* habilidades en exhibiciones y reparación.
* capacidad de trabajar bajo presión.
* disponibilidad de tiempo.
* presentación personal y comunicación excelente.
* oferta:
* paquete competitivo de compensación y beneficios.
* condiciones de ee.o.
encargado de puntos de venta – ruta 5‑7
* requisitos:
* conocimientos en electrónica.
* experiencia en manejo de efectivo.
* 23‑45 años.
* licencia de chofer vigente.
* preparatoria.
* actividades:
* asegurar funcionamiento de máquinas de la ruta.
* control de inventarios de activos e insumos.
* gestión adecuada de personal y valores.
* reportar máquinas averiadas y coordinar reparaciones.
* oferta:
* sueldo: $12,473 – $16,500 brutos mensuales.
* vales de despensa: 7 % mensual.
* prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos.
* vehículo utilitario por parte de la empresa.
* beneficios adicionales: automóvil de la empresa, opción a contrato indefinido, seguro de vida.
* condiciones de postulación: disponibilidad para estudio socioeconómico, licencia de conducir vigente, documentos completos, zona de la ciudad de residencia.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
otros detalles y contacto
para cada una de las ofertas, se pueden usar los medios de envío de cv indicados por la empresa pertinente.
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