Gerente comercial
descripción del puesto: asegurar el mantenimiento de una relación de negocios positiva con la cartera de clientes que compone la cartera de clientes comercial para lograr la satisfacción de los clientes y el impacto en incremento en las ventas en mercado comercial.
responsabilidades
* proveer capacitación continua al personal del área comercial para asegurar un excelente servicio.
* garantizar conocimiento de procesos operativos comerciales.
* revisar y dar seguimiento diario a los indicadores establecidos para garantizar el logro de objetivos mediante indicadores de ventas comercial (utilidad).
* reducción de accidentes de unidades y satisfacción al cliente.
* concretar la venta a clientes de división comercial a través de bdd comercial.
* creación y seguimiento de órdenes de compra, cierre administrativo de ventas, cotizaciones, promociones, y realizar llamadas de prospección para el desarrollo de clientes.
* establecer planes de trabajo en conjunto con el gerente de tienda para coordinar su ejecución de acuerdo a los planes de negocio comercial y recursos disponibles.
* garantizar la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos para comercial (devoluciones, cajas registradoras, cambios de precios, manejo efectivo de créditos) con el objetivo de incrementar las ventas y ofrecer una excelente satisfacción al cliente.
requisitos
* carrera técnica o equivalente
* área de estudios en técnico mecánico automotriz, mecánico administrativo o carreras afín
* de 1 a 3 años de experiencia en autopartes o refacciones como supervisor de servicio de agencia automotriz, asesor comercial en agencia, especialista mostrador agencia, asesor comercial en talleres cadena
* habilidades en refacciones automotrices y manejo de computadora
* disponibilidad de horario de lunes a sábado
gerente comercial para colocación de créditos
descripción del trabajo: importante financiera especialista en la colocación de créditos domiciliados y de nómina busca: gerente de créditos domiciliados y nómina en irapuato.
preferentemente haber laborado para empresas como: consubanco, crédito maestro, crediempleado, crédito feliz, más nómina, dimex, mexi, total credit, alpha credit, bayport, cuallix, credifiel, independencia, prestamos avance, kondinero, financiera fortaleza, credenz, libertad serv. Financieros, atila financiera, crédito expres o alternativa 19.
perfil
* tolerancia a la frustración
* actitud de servicio
* organizado
experiencia
* colocación de créditos de nómina y domiciliados (indispensable)
* 1 o 2 años de experiencia en el puesto
* manejo de convenios con instituciones (deseable)
* manejo de asesores de crédito
* supervisión de captación y colocación de créditos
* control de indicadores
* elaboración de plan de trabajo para alcance de metas mensuales
* trabajo en campo 80%
* conocimiento de estrategias de cambaceo
beneficios
* sueldo base más atractivo esquema de comisiones
* prestaciones de ley
* pagos oportunos de nómina
* pagos de comisiones en corto plazo
* capacitación constante
gerente comercial zona centro y bajío
descripción del trabajo: escolaridad: licenciatura en comercio, mercadotecnia, administración, arquitectura. Objetivo: fortalecer y posicionar la marca, reforzar el canal de distribución y diversificar productos afines para crecimiento en mercado y valor mediante estrategias comerciales establecidas.
principales funciones
* reforzar, crear y definir estrategias comerciales en colaboración con la dirección general.
* generar análisis de mercado para asertividad de las estrategias comerciales.
* elaboración de presupuestos de ventas y establecimiento de objetivos por región.
* toma de decisiones en el marco de sus competencias.
* contribuir al cumplimiento de políticas comerciales y ajustar precios con base en márgenes.
* participar en negociaciones que respalden a distribuidores.
* gestión de todos los presupuestos comerciales.
autoridades
* descuentos de venta
* asignación de inventario en consignación
* salidas de materiales de muestra
competencias y habilidades
* análisis y gestión
* negociación
* organización
* liderazgo
* estrategia
* enfoque a resultados
* comunicación efectiva
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: 55,000.00 - 60,000.00 al mes
tipo de jornada: turno de 10 horas
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: ventas 5 años (deseable); experiencia en construcción 5 años (deseable); gerencia comercial 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
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