Objetivo del puesto
formar un equipo de líderes de cartera vencida, entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo, enfocado en generar el auto cuidado, la permanencia y desarrollo de sus gestores de cartera vencida, para que sean capaces de maximizar la recuperación de la cartera asignada con enfoque en la cobranza de periodos previos a 13 semanas, para evitar el pase de cartera
funciones principales
perfil del candidato
experiência gestionando equipos de trabajo y control de indicadores.* conocimiento en cobranza.* manejo de paqueteria office.* orientado a resultados, liderazgo, trabajo bajo presión.
Oferta de valor
sueldo base, más variable por resultados.* prestaciones de ley.* beneficios internos del grupo.* plan de crecimiento.
*código*: 30g0shfkmo
id: 5326488