En femsa, buscamos ser el mejor empleador y vecino.
misión del puesto
crear un ambiente de confianza asegurando la entrega consistente de la propuesta de valor en las tiendas.
principales responsabilidades
* modelar una sólida vivencia de nuestra cultura y valores en los equipos de tienda. Generar ámbitos de confianza para que los colaboradores se sientan seguros, protegidos y respetados.
* propiciar la autogestión del equipo de tienda a través del habilitamiento y mentoreo.
* maximizar la rentabilidad de las tiendas coordinando acciones con pensamiento empresarial.
* asegurar la implementación de nuevos proyectos en tiendas para la creación de valor a largo plazo.
* retar estatus actual con un pensamiento transformacional y retroalimentar al sistema.