Buscamos profesional con experiencia en gestión administrativa de recursos humanos, con capacidad para liderar procesos clave del área, mantener el cumplimiento normativo y fomentar un ambiente laboral positivo. Será responsable de la operación diaria del área de rrhh en una empresa de cluib vacacional.
responsabilidades
* reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, seguimiento).
* coordinación de trámites ante autoridades laborales
* seguimiento y control de cursos de capacitación y desarrollo.
* supervisión del cumplimiento de nuevas normativas laborales.
* organización de pláticas, talleres y actividades de integración.
* administración de expedientes, contratos, altas y bajas.
* apoyo en procesos de nómina y control de incidencias.
* elaboración de reportes administrativos y de gestión.
* comunicación constante con gerentes y directivos de empresas hermanas.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
* experiencia de 2 a 4 años en puestos similares.
* conocimiento actualizado en legislación laboral mexicana.
* manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de gestión.
* habilidades de comunicación, liderazgo y empatía.
* organización, proactividad y enfoque en resultados.
* deseable experiencia en el sector hotelero o tiempo compartido.
ofrecemos
* prestaciones de ley.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* ambiente laboral colaborativo.
* asesoría continua por parte de gerentes y directivos del grupo empresarial.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $20,000.00 al mes
beneficios:
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial