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Ejecutivo comercial sector turismo

Miguel Hidalgo, D.F.
The International Business Hub
Ejecutivo comercial
Publicada el 26 septiembre
Descripción

¿quiénes somos? En ibh (international business hub) somos una firma con más de 12 años de experiencia ayudando a empresas a expandirse comercialmente en américa latina. Buscamos personas apasionadas por las ventas b2b y con experiencia. Perfil específico género: indistinto se priorizan competencias, proactividad y enfoque a resultados. Educación: licenciatura en turismo, negocios internacionales, administración, mercadotecnia o afines. experiencia requerida:

* +3 años en ventas b2b (preferente).
* experiencia tratando con direcciones de rh, finanzas o travel managers.
* deseable experiencia en servicios de viajes, aerolíneas, turismo premium, consultoría o servicios b2b.
* cartera de clientes corporativos (recomendable).
competencias clave:
* orientación a resultados y disciplina comercial.
* habilidades consultivas de ventas y negociación.
* empatía, resiliencia y capacidad de generar confianza.
* comunicación ejecutiva, presencia profesional.
* proactividad y autogestión.
idiomas:
* español 100%
* inglés 60% oral y escrito (deseable nivel avanzado para iberia).
software:
* crm (pipedrive o similar).
* paquetería office y g suite.
* linkedin sales navigator (deseable).
iii. Responsabilidades principales
* prospectar y abrir cuentas corporativas grandes
* presentar y negociar propuestas comerciales con direcciones de rh (foco principal), finanzas y agencias de viajes.
* desarrollar relaciones estratégicas de largo plazo con clientes clave.
* gestionar pipeline en crm, forecast y seguimiento hasta el cierre.
* preparar reportes semanales de avances para ibh y los clientes.
iv. Kpis / medición de alcances
* prospección: mínimo 6 reuniones nuevas semanales con clientes potenciales.
* pipeline: generación y avance de oportunidades en crm (creación, actualización y seguimiento).
* forecast vs. resultados: cumplimiento mensual y trimestral de objetivos comerciales definidos por cuenta.
* cierres comerciales: número y volumen de acuerdos corporativos firmados.
* relación de forecast/pipeline: proporción de oportunidades avanzadas a negociación/cierre.
* cumplimiento del plan de trabajo asignado: metas semanales y trimestrales establecidas.
ofrecemos: sueldo base neto +comisiones no topadas ( 1 al 4 %sobre el valor total del proyecto ) prestaciones de ley beneficios corporativos viernes medio día descuentos en gimnasio, restaurants, adelanto de nómina. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com:

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