Funciones principales:
1. Prospección:
- identificar y captar clientes potenciales en campo y canales digitales.
- realizar visitas a empresas, comercios o clientes individuales para promover el financiamiento.
- generar estrategias para ampliar la cartera de clientes.
2. Venta:
- asesorar a los clientes
- ofrecer soluciones financieras que se ajusten a las necesidades del cliente.
- cumplir con las metas de venta establecidas por la empresa.
3. Seguimiento:
- brindar atención personalizada a los clientes
- mantener comunicación constante para resolver dudas o consultas del cliente.
- garantizar la fidelización y retención de clientes a través de un servicio de calidad.
4. Cobranza:
- realizar recordatorios de pagos a los clientes de manera oportuna.
- negociar acuerdos de pago cuando sea necesario.
- recuperar la cartera vencida mediante estrategias efectivas de cobranza.
- reportar y documentar el estado de la cartera asignada.
competencias:
- habilidad para negociar y cerrar ventas.
- orientación a resultados.
- capacidad de análisis y resolución de problemas.
- comunicación efectiva y empatía.
- organización y gestión del tiempo.
*requisitos*:
- experiência en ventas de productos
- conocimiento básico de técnicas de cobranza.
- manejo de herramientas digitales y crm.
- disponibilidad para trabajo en campo y movilidad.
indicadores de desempeño:
- metas de ventas alcanzadas.
- índices de recuperación de cartera.
- satisfacción del cliente.
- crecimiento de cartera activa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $2,000.00 - $7,000.00 a la semana
beneficios:
- descuento de empleados
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- secundaria terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial