Descripción del trabajo:
* tarea principal: administrar el área regional
* experiencia requerida en puestos directivos y habilidades de liderazgo
* excelente presentación y disponibilidad para trabajar en equipo
* foco en resultados y actitud proactiva
prestaciones:
* prestaciones laborales establecidas por ley
* bonos por desempeño y logros
* oportunidad de crecimiento profesional
* otros beneficios competitivos
requisitos clave:
* evidencia de experiencia en gerencia y dirección
* habilidades sólidas para la toma de decisiones
* comunicación efectiva con equipos y clientes
* aptitud para gestionar proyectos complejos
nuestro equipo busca a personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con el éxito.