_*descripción del empleo*:_
bodesa sapi de cv somos una empresa de retail con más de 130 años de experiência, nos dedicamos a ofrecer moda, variedad y estilos de vida para toda la familia y el hogar, los consumidores pueden encontrar marcas de prestigio nacional e internacional a través de nuestras marcas: la marina, progressa, navieri, el bodegón, max4less y celerity ubicadas en el centro-occidente de méxico.
- *solicitamos*:_ _*gerente de atracción de talento.*_
- *función*:_
dirigir al equipo de reclutamiento y selección, diseñar, desarrollar y ejecutar acciones que garanticen la atracción, selección e integración en tiempo y forma de personas con talento y las competencias necesarias para cubrir las necesidades presentes y futuras de la compañía.
- *perfil*:_
- licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
- evaluación por competencias. Gestión de medios para la atracción de talento. Psicometría. Evaluación de desempeño elaboración de perfiles laborales. Ley federal del trabajo. Relaciones laborales manejo de contratos.
- experiência 5 años o más en puestos similares
- *actividades a realizar*:_
- reclutamiento de personal
- selección de personal
- contratación de personal
- gestión de capital humano
- *ofrecemos*:_
- sueldo base
- bonos por productividad
- prestaciones
- estabilidad laboral
- crecimiento
- beneficios a colaboradores*bodesa sapi de cv* somos una empresa de retail con más de 130 años de experiência, nos dedicamos a ofrecer moda, variedad y estilos de vida para toda la familia y el hogar, los consumidores pueden encontrar marcas de prestigio nacional e internacional a través de nuestras marcas: la marina,progressa, navieri, el bodegón, max4less y celerity ubicadas en el centro-occidente de méxico.
Buscamos de tú talento para el puesto de *gerente de ingenieria de crédito*
*objetivo*:
ser un generador de la información del cliente con la finalidad de aumentar la cartera de cliente además de detectar patrones y perfiles transaccionales de clientes que generen incremento en ventas, con el nível de riesgo promedio.
*perfil*:
- maestría/licenciatura en ciencia de datos o afín.
- 5 años en puestos similares o actividades relacionadas.
*conocimientos y competencias*:
estrategia comercial, estadística y modelos de pronósticos, habilidad numérica, estudios de mercado, posicionamiento de marca, comunicación efectiva, negociación, administración de presupuesto / personal / tiempo, crm.
.actividades a realizar
*incrementar la participación de la venta a crédito con intereses.*
*detectar perfiles de clientes con potencial y menor riesgo.*
*segmentación de clientes por perfil transaccional y riesgo financiero.*
*monitoreo de tasas de mercado.*
*detectar oportunidades en plazos, tasas, capacidad de clientes.*
*desarrollar estrategias de contingencia para mitigar riesgos.*
*identificar oportunidades para aumentar el hit de aprobación.*
*identificar tendencias y patrones ocultos que puedan afectar a los objetivos de la empresa.*
*colaboración con inteligencia del cliente para proporcionar información útil para toma de decisiones a crédito, ventas y compras.*
*evaluación de nuevos clientes.*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial