Relevante empresa trasnacional busca Gerente de Recursos Humanos para la planta de San Luis Potosí y Romita, Gto.
Buscamos a una persona que promueva un entorno de trabajo positivo, fomente la organización, el respeto y el trabajo en equipo dentro de las filiales de América Latina.
EXPERIENCIA REQUERIDA
Experiencia mínima requerida: 5 a 6 años en áreas de recursos humanos:
- Administración de políticas internas
- Capacitación y desarrollo
- Reclutamiento y selección
- Planeación estratégica
- Relaciones con empresas gubernamentales y sindicato.
- Conocimientos técnicos: Manejo de computadora: Manejo de office, súper nomina, súper asistencia, súper contabilidad, SUA.
- Experiencia previa en puestos de liderazgo dentro de empresas trasnacionales.
COMPETENCIAS
* Actitud positiva y alto sentido de responsabilidad.
* Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* Capacidad de negociación, planeación y manejo de personal.
* Orientación a resultados y al servicio, tanto interno como externo.
* Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a distintos entornos.
* Dominio de MS Office, Súper Nómina, Súper Asistencia, Súper Contabilidad y SUA.
* Inglés avanzado (80% deseable, lectura, escritura y comprensión).
FUNCIONES PRINCIPALES
* Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos, alineando políticas, procesos y cultura organizacional con los objetivos de la empresa.
* Liderar el reclutamiento, selección y desarrollo de talento, garantizando la atracción de perfiles altamente productivos y comprometidos.
* Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo enfocados en fortalecer habilidades técnicas y humanas del personal.
* Administrar planes de compensaciones y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa.
* Promover un clima laboral positivo, fomentando la motivación, el bienestar y la seguridad del personal.
* Fortalecer las relaciones laborales con empleados y sindicato, manteniendo un ambiente de respeto y colaboración.
* Coordinar programas de seguridad, salud ocupacional y calidad de vida laboral, impulsando la mejora continua y la prevención de riesgos.
* Mantener actualizada la estructura organizacional, optimizando procesos y asegurando la continuidad operativa.
* Liderar con el ejemplo, promoviendo una cultura basada en resultados, ética, trabajo en equipo y mejora continua.
CONDICIONES LABORALES
* Sueldo Competitivo
* Tipo de contrato: A prueba (6 meses)
* Horario: Tiempo completo
* Ubicación: San Luis Potosí
* Disponibilidad para cambio de residencia a San Luis Potosí
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $82,000.00 - $85,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial