*function*
- supply chain manufacturing
*sub function*
- manufacturing assembly
*category*
- senior supervisor, manufacturing assembly (pl6)
*location*
- ciudad juarez / mexico
*date posted*
- jun 10 2025
*requisition number*
- r-016722
*work pattern*
- fully onsite
description
*job function*:
supply chain manufacturing
* job sub function*:
manufacturing assembly
* job category*:
people leader
* all job posting locations*:
mx905 manuel talamas camandari 2849, lote bravo, ciudad juarez, chihuahua
* job description*:
*acerca de medtech*
con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.
*acerca de cirugía*
con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.
¿te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la cirugía? ¿preparad(o/a) para unirte a un equipo que está reimaginando cómo nos curamos? Nuestro equipo de cirugía te dará la oportunidad de ofrecer tecnologías y soluciones quirúrgicas a cirujanos y profesionales sanitarios de todo el mundo. Tus contribuciones ayudarán a tratar eficazmente algunas de las afecciones más frecuentes del mundo como la obesidad, las enfermedades cardiovasculares y el cáncer. Pacientes están esperando.
*estamos buscando al mejor talento para la posición supervisor de manufactura iv (staff) (segundo turno) que estará localizada en cd. Juárez, chih, en planta horizontes.*
*propósito*:
proporciona apoyo directo a las líneas de producción. Asegura que el proceso de fabricación cumple con los parámetros validados y el producto cumple con las especificaciones. Supervisa a los asociados de producción para cumplir con los programas de producción en conformidad con el sistema de calidad, requerimientos de salud, seguridad y medio ambiente (ehs) y las políticas de la empresa, al tiempo que garantiza que los recursos humanos, de maquinaria, equipo y materiales se utilicen con eficacia y eficiencia
*principales responsabilidades*:
bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del corporativo johnson & johnson, esta posición:
- responsable de proporcionar conocimientos técnicos y de liderazgo para las operaciones de fabricación diarios y asegurar que los métricos establecidos, incluyendo producción, calidad, desperdicio y tiempo de ciclo, se cumplen.
- proporciona conocimientos técnicos específicos para apoyar proyectos especiales, operaciones piloto, mejoras de productos y procesos, y cuando se requiera también proporciona información para desarrollar pronósticos de gasto de capital y presupuestos de compra de equipos /piezas de repuesto para apoyar las necesidades del negocio.
- supervisa al personal de producción y colabora con departamentos de apoyo para cumplir o exceder las metas y objetivos de la unidad de negocios y en alineación con los de la planta y de la franquicia.
- responsable de asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente; proporciona apoyo a iniciativas relacionadas con programas de seguridad y ergonomía.
- asegura que las actividades de fabricación se llevan a cabo de conformidad con el sistema de calidad y realiza esfuerzos para mejorar la cultura de la calidad y el cumplimiento.
- gestiona la utilización eficaz y eficiente de los recursos humanos, equipo, y materiales para optimizar el desempeño.
- apoya los programas de premios y reconocimientos, participa en el desarrollo de los empleados, actúa como un mentor, y promueve el talento.
- impulsa los esfuerzos de manufactura esbelta, incluyendo el mantenimiento de los métricos de desempeño, balanceo de líneas, la fabricación de flujo continuo, los esfuerzos de reducción de inventarios y las buenas prácticas de orden y limpieza.
- ejecuta o supervisa la captura de datos en los sistemas necesarios, tales como jde, kronos, y otros.
- apoya las transferencias de procesos y la introducción de nuevos productos
- ejecuta actividades específicas de validaciones.
- coordina las actividades de comunicación con asociados de producción
- identifica y apoya la resolución de los problemas laborales en coordinación con el departamento de recursos humanos
- desarrolla y mantiene una cultura basada en el credo.
- bajo supervisión general, apoya la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del sistema de calidad, tales como ncr, capa, observaciones de auditoría y otros.
- bajo supervisión general, lleva a cabo y documenta los programas de capacitación y entrenamiento para los asociados y se asegura de cumplir a tiempo con las fechas programadas.
*nível