Descripción del puesto
jefa de recursos humanos es una figura clave dentro de la empresa.
rol y responsabilidades
la jefa de rh está a cargo de la búsqueda, selección y contratación de personal para nuestra organización.
funciones específicas
* diseñar e implementar estrategias de reclutamiento eficaces.
* administrar los expedientes personales, incluyendo contratos y registro de empleados.
* gestionar la nómina y timbrado cfdi 4.0, así como resolver incidencias y conciliar con la contabilidad.
* mantener actualizado el registro imss/infonavit y realizar la atención a stps cuando corresponda.
* desarrollar protocolos de igualdad y prevención de acoso laboral, cumpliendo con las normas nom-035.
* identificar necesidades de capacitación y controlar el seguimiento dc-3/dc-4.
* crear un tablero de indicadores para monitorear el desempeño del equipo en aspectos como rotación, cobertura, clima laboral y cumplimiento.
educación y experiencia requeridas
la persona seleccionada debe contar con:
* licenciatura afín (administración, psicología o relaciones industriales).
* entre 8 y 12 años de experiencia en rh, con al menos dos años liderando procesos completos.
* excelentes habilidades en excel y paquetería microsoft, así como conocimientos de erp y coi (nómina). Es deseable tener experiencia en lft, nom-035, imss/infonavit, sua e idse.
* un enfoque discreto y ejecución impecable, además de un trato cordial hacia los compañeros de trabajo.
habilidades requeridas
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