*jefe directo*: gerente de reclutamiento
*supervisión para ejercer*: supervisión a nível de seguimiento de asesores reclutados (conectados con axa seguros)
*formación académica*: licenciatura económica-administrativa
*años de experiência*: 1-3 años (deseable en área de ventas)
*objetivos del puesto*:
apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de asesores de seguros, tomando en cuenta las competencias que el puesto requiere y la cultura de la compañía.
*conocimientos o competencias obligatorias*:
- indispensable conocimiento en entrevistas genéricas y por competencia.
- debe de conocer de pruebas psicométricas y con alto grado investigativo.
- debe manejar herramientas y opciones de reclutamiento. Debe ser creativo y enfocado a resultados.
- debe manejar herramientas tecnológicas y software de apoyo para sus labores (ej. Microsoft office, internet, aplicaciones, etc.)
- manejo de zoom o teams para videoconferencias.
- comunicación oral
- excelente presentación
*habilidades deseables*:
- experiência en reclutamiento de asesores de seguros
*funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto)*:
- anunciar las opciones de trabajo en los medios adecuados.
- aplicación de evaluación psicométrica.
- coordinar segundas o terceras entrevistas con gerente.
- elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial