Funcionesejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personaldesarrollar el proceso de on-boardingatender y resolver asuntos laborales del personalresponsable de recopilar la documentación a nuevos ingresos para elaboración de contratoadministrar expedientes físicos y digitales de personal activoimpartir inducción corporativa a personal administrativo de actual ingresoejecutar movimientos imss en portal idse (altas, bajas, msd)consulta de créditos de infonavit vigentes de personal de nuevo ingresoactualizar y renovar calendario de contratos de personal eventualimplementar evaluaciones de desempeño mensuales o bimestrales con jefes directoselaborar y actualizar perfiles de puesto de acuerdo a las necesidades de la organizaciónrecopilar incidencias para envió semanal a despacho contableejecutar el cálculo de nómina externa: catorcenal y semanalresponsable del seguimiento con despacho externo de timbrado de nómina semanal y catorcenalcalcular confronta mensual y bimestral de imss e infonavitgenerar opiniones de cumplimiento imss e infonavitcalcular rayas semanales para personal operativodar cumplimiento a las declaraciones de repse (trimestrales y cuatrimestrales) en portales de sisub/icsoeresponsable de la declaración de la prima de riesgo de trabajo anualgestionar las diferentes necesidades del personal (solicitud de préstamos, permisos, ausentismo) en relación a lo estipulado en el ritgarantizar el cumplimiento del rit (cartas administrativas, retardos, faltas)responsable de ejecutar el proceso de baja de personal ante la junta de conciliación y arbitrajepreferencias y requisitosexperiencia en giro de construcción y manejo de srirotipo de puesto: tiempo completoescolaridad: licenciatura terminada (deseable)experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable)salario y beneficiossueldo: $18,* - $20,* al mesbeneficios:apoyo para estudioshorarios flexiblesopción a contrato indefinidopago complementario: bono de puntualidadtipo de jornada: turno de 8 horasinformación adicionallugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 23/02/2025fecha de inicio prevista: 11/02/2025
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