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responsabilidades principales:
* reclutamiento, capacitación y seguimiento a agentes.
* apoyo en la implementación de estrategias comerciales para alcanzar objetivos de ventas.
* supervisión y acompañamiento del equipo para garantizar resultados.
* negociación efectiva y generación de relaciones sólidas con clientes y agentes.
requisitos:
* experiencia en seguros, preferentemente en gastos médicos mayores .
* habilidad para coordinar equipos comerciales.
* orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
* perfil proactivo, dinámico, entusiasta y apasionado por los seguros .
ofrecemos:
* pertenecer a una empresa global en crecimiento.
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