*el reto*serás la persona responsable de *abrir, nutrir y cerrar oportunidades comerciales* para rsunion, liderando la vía comercial de la empresa.tendrás a *dos personas bajo tu cargo* y trabajarás en contacto directo con los equipos dentro de la empresa para conseguir objetivos de venta.es un rol para alguien que *piensa como estratega, pero actúa como closer*.*¿qué harás en el día a día?*- *liderar el área comercial*: definir prioridades, organizar el pipeline y marcar objetivos junto con dirección.- *gestionar y cerrar leads*:- tomar llamadas con leads interesados.- detectar necesidades reales.- armar propuestas con los equipos internos.- dar seguimiento hasta el cierre.- *coordinar a tu pequeño equipo comercial (2 personas)*:- asignar tareas y oportunidades.- revisar avances y embudos.- asegurar que todo se registra y se sigue correctamente.- mentoria- *construir el sistema comercial*:- mejorar guiones de venta y flujos de mensajes.- optimizar el uso del crm y herramientas de seguimiento.- proponer mejoras constantes al proceso.- *representar a rsunion* en:- reuniones con clientes.- eventos, networking y espacios donde haya oportunidades de negocio (principalmente en guadalajara).- *dominar lo que vendes*: entender nuestros servicios (marketing, web, ia, automatización, foto/video, etc.) lo suficiente para explicarlos con claridad y seguridad.*¿quién nos gustaría que fueras?*- tienes *experiência previa vendiendo servicios* (consultoría, marketing, software, tecnología o similares).- tienes *mentalidad muy comercial*: te gusta prospectar, dar seguimiento, insistir con elegancia y cerrar.- te sientes cómodo/a siendo *la cara comercial* de una agencia en crecimiento.- eres *proactivo/a*: no esperas instrucciones, propones cosas y te mueves por tu cuenta.- te gustan los *eventos, el networking y las relaciones públicas*; disfrutas estar rodeado de gente y hacer conexiones.- entiendes qué es el *marketing digital*:- (preferencia) *inglés avanzado*, para llamadas y presentaciones cuando se requiera.*qué ofrecemos*- *esquema de pago flexible y competitivo*, alineado a resultados (sueldo + variable por comisiones/bonos).- *leads calificados de forma constante* desde el equipo de marketing interno, además de proyectos reales con alto valor comercial.- una empresa *estructurada*, con equipos de marketing, contenido y tech que te respaldan en cada propuesta.- *horarios flexibles* y modelo *híbrido* de trabajo.- entorno dinámico, con clientes en múltiples industrias y países.- mucho espacio para *crecer profesionalmente*: tu impacto se ve directamente en los números y en tu propio desarrollo.¿te gustaría unirte?Si te ves liderando la parte comercial de una agencia en crecimiento, con libertad, equipo y retos reales, *queremos conocerte*.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $10,* - $100,* al mespregunta(s) de postulación:lugar de trabajo: remoto híbrido en *, americana, jal.