Título del puesto: pasante de derecho
departamento: jurídico / legal
reporta a: gerente legal y/o abogada/o
i.
propósito general del puesto
el/la pasante de derecho tendrá como función principal apoyar activamente a la gerencia legal y al equipo jurídico en las tareas operativas y de gestión relacionadas con los asuntos jurídicos del área.
participará en la organización, seguimiento y preparación de documentación legal, con un enfoque en las materias laboral, corporativa y contractual, con el objetivo de adquirir experiência práctica y desarrollar sus habilidades profesionales.
ii.
funciones principales
- soporte documental y administrativo: brindar apoyo en la preparación, revisión preliminar y control de documentación jurídica básica (formatos, archivos, oficios de trámite, etc.).
- asistir en la elaboración de borradores de contratos, convenios y/o documentos legales sencillos bajo supervisión directa.
- organizar y mantener actualizados los archivos legales (físicos y digitales) de la gerencia legal, asegurando su correcto resguardo y clasificación.
- apoyar en el seguimiento de trámites y expedientes en materia laboral, corporativa y/o contractual, reportando avances al responsable.
- realizar diligencias y gestiones ante notarias, dependencias gubernamentales o juzgados (presentación de escritos, consulta de expedientes, obtención de copias, etc.), bajo instrucción específica.
- efectuar la búsqueda y compilación de legislación, jurisprudencia y doctrina relevante para los asuntos encomendados.
- coordinar internamente con otras áreas de la empresa para la recolección de información o documentación necesaria para los asuntos legales.
- asistir a reuniones, audiencias o diligencias con el equipo legal para observar y documentar los procedimientos.
iii.
requisitos del perfil
educación: estudiante activo/a de la licenciatura en derecho (mínimo 6° o 7° semestre en adelante).
experiência: deseable experiência previa (incluso como becario o servicio social), con interés en materia laboral, corporativa y/o contractual.
conocimientos básicos: nociones generales del marco normativo mexicano en las materias de la práctica.
herramientas: manejo funcional de microsoft office (word, excel, powerpoint) y capacidad para usar bases de datos o sistemas de gestión documental básicos.
*competencias y habilidades necesarias para el puesto*:
organización y atención a detalles: capacidad para manejar información y documentación con precisión y orden.
proactividad y ganas de aprender: demostrar iniciativa para investigar y preguntar, así como disposición para acatar instrucciones y recibir retroalimentación.
comunicación: claridad y respeto en la comunicación oral y escrita.
responsabilidad y confidencialidad: compromiso estricto con la ética profesional y el manejo reservado de la información de la empresa.
colaboración y trabajo en equipo: excelente actitud y disposición para integrarse y apoyar al equipo legal bajo supervisión directa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $13,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- seguro dental
lugar de trabajo: empleo presencial