¿quiénes somos?
empresa en crecimiento enfocada en e-commerce de muebles plegables y armables.
nos caracterizamos por ser dinámicos, innovadores y orientados a resultados, donde cada colaborador tiene impacto directo en la experiencia del cliente.objetivo del puestoplanear, ejecutar y optimizar las campañas de pauta digital de la empresa, asegurando la generación rentable de tráfico, leads y ventas en canales de ecommerce y marketplaces, mediante el uso eficiente del presupuesto publicitario y el análisis continuo de datos.
¿qué buscamos?
licenciatura en mercadotecnia, publicidad o afín.2 a 3 años de experiencia en gestión de campañas pagadas (paid media).
experiencia comprobable en optimización y análisis de campañas.perfil analítico, enfocado a resultados y toma de decisiones basada en datos.manejo de excel o google sheets.enfoque en la gestión y optimización de campañas pagadas (paid media).
conocimientos clavemanejo de meta ads y google ads (indispensable).
experiencia optimizando campañas con base en métricas (ctr, cpc, cpa, roas).
conocimiento de estructuras de campaña (prospecting, remarketing, funnel).
uso de google analytics (ga4) y análisis de datos.implementación y seguimiento de píxeles y eventos de conversión.experiencia gestionando presupuestos publicitarios.pruebas a/b orientadas a resultados (no solo diseño).
principales responsabilidadescrear y dar seguimiento a campañas en meta ads y google ads.monitorear resultados y realizar ajustes básicos para mejorar el rendimiento.apoyar en el análisis de métricas y reportes.colaborar con el equipo creativo en anuncios y contenido.asegurar el correcto seguimiento de conversiones.ofrecemossueldo competitivo (según experiencia)prestaciones de ley desde el primer díabeneficios adicionales.plan de saludcrecimiento profesional y desarrollo internobeneficiosdescuento de empleadosdescuentos y precios preferencialesopción a contrato indefinido.requerimientoseducación mínima: licenciatura.3 años de experiencia.palabras clave: specialist, especialista, medios, media.
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