Actividades: soporte administrativo diario al área de recursos humanos, incluyendo seguimiento de incidencias, control de asistencia y apoyo operativo. Aplicación y seguimiento de encuestas de clima laboral y satisfacción, recopilando y organizando datos relevantes para análisis posteriores. Apoyo en la planeación y logística de eventos organizacionales, fomentando la cultura corporativa y el compromiso del personal. Atención y canalización de solicitudes del personal operativo, resolviendo dudas relacionadas con nómina, prestaciones y políticas internas. Control y archivo de documentación del personal, manteniendo el orden, la confidencialidad y la trazabilidad de los expedientes físicos y digitales.
lo que necesitas para unirte al equipo: no se requiere experiencia previa estudiantes de las carreras de psicología, administración de empresas o afín. Interés en desarrollarse en el área de recursos humanos. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para laborar en modalidad presencial (medio tiempo o tiempo completo, según disponibilidad académica).