'casa marzam'empresa líder en el sector de distribución de productos farmacéuticos con una larga trayectoria en el mercado donde valoramos el compromiso, la integridad y la excelencia en el servicio.buscamos a nuestro(a) próximo(a) especialista de atracción de talentoobjetivo:asegurar la cobertura oportuna de vacantes mediante la atracción, evaluación y selección de talento, gestionando procesos de reclutamiento end-to-end para perfiles administrativos y especializados dentro de un entorno regulado del sector salud/farmacéutico.requisitos del puestoeducación: lic. Económico - administrativa o a finmanejo simultaneo de múltiples vacantesentrevista por competencias.búsqueda directa / headhunting.perfiles especializados y mandos mediosdeseable: perfiles del sector salud/farmacéuticoresponsabilidades del puesto* reclutamiento end-to-end* levantamiento de perfil con líderes de área.* publicación y gestión de vacantes en distintas fuentes.* headhunting y búsqueda directa de talento.* filtro curricular y entrevistas por competencias.* coordinación de entrevistas con líderes.* aplicación de evaluaciones psicométricas (deseable).* presentación de terna final.* gestión de oferta laboral y cierre de candidatos.estrategia de atracción de talentouso de múltiples fuentes:* bolsas de trabajo* linkedin* redes sociales* ferias de empleo* referidos* generación de pipelines de talento.* propuestas de mejora en estrategias de reclutamiento.indicadores y control* seguimiento a kpi's:* tiempo de cobertura* calidad de contratación* fuentes de reclutamiento* conversión de candidatos* reportes semanales de estatus de vacantes.* control y actualización de base de candidatos.candidate experience* asegurar comunicación constante con candidatos.* garantizar una experiencia positiva durante el proceso.* seguimiento hasta el ingreso del colaborador.prestaciones y beneficios adicionalesimssinfonavitvacacionesaguinaldoprima vacacionalzona: ecatepec, edo.de mex.evolucionamos para quien no se detiene.espéralo pronto.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 25 y 35 añosconocimientos: atracción de talento, reclutamientopalabras clave: specialist, especialista, talent, talento, senior, sr