*job details*
*¿qué harás?
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gestiona la función de producción diaria dentro de la empresa.
se centra en el desarrollo, la gestión y la motivación del personal de producción para aumentar la productividad y mejorar la eficiencia.
supervisa y administra el proceso productivo y los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, para cumplir con el programa de producción en tiempo, calidad, cantidad, seguridad y costo.
responsable de cumplir con los programas de producción asignados, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores corporativos como jcms, seguridad, calidad, gente, productividad, entrega a tiempo y costos.
*¿cómo harás?
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- cumplir con las normas de seguridad, salud y medio ambiente de tyco y el compromiso de seguridad
- realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo
- seguir los lineamientos del sistema de manufactura de johnson controls: jcms
- cumplir con el rol de facilitador de hpt y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de jcms
- evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.
- cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.
- administración de tiempo y asistencia en kronos
- supervisa que se lleve a cabo la correcta administración de tiempo y asistencia en kronos.
- cumplir con los sistemas de control de asistencia y puntualidad implementados por la empresa de forma íntegra.
- fomentar la salud organizacional en el entorno laboral.
- participar activamente en proyectos asignados.
- participar en la integración del personal de nuevo ingreso, "onboarding".
- es facilitador para llevar a cabo los programas corporativos como: encuestas, evaluaciones, sistemas reconocimientos, actualizaciones de documentos y/o programas de mejora en las áreas propuestos como mejores prácticas.
- fomentar la participación en los programas de reconocimientos que hace la empresa.
- participar en los equipos de mejora continua como los de six sigma, manufactura esbelta, entre otros.
- implementar las medidas disciplinarias en su área de trabajo de acuerdo con los reglamentos de seguridad, ehs, reglamento interior de trabajo y lft.
- demostrar interés en el bienestar de todos sus colaboradores: desarrollar un ambiente de confianza y liderazgo.
comunicar en forma asertiva.
tomar en consideración todas las ideas de su equipo de trabajo al momento de tomar decisiones.
reconocer el trabajo bien hecho y lo premia públicamente.
- supervisión y administración del proceso productivo y los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, para cumplir con el programa de producción con seguridad en tiempo, calidad, cantidad, y costo.
- programación diaria de actividades de acuerdo con una matriz de prioridades; y calendarización de proyectos.
- llevar métricos de productividad, scrap, tiempo extra, 5's, headcount para revisar tendencias para revisar causa raíz e implementación de acciones correctivas.
- cumplir con el programa de producción diario.
- supervisar e implementar estrategias para mejoras de la asistencia de personal operativo y administrativo
- asegurar el uso apropiado de las instrucciones de trabajo.
- supervisar que el producto se entregue a tiempo verificando el inventario de los días en espera de los grupos.
- liderear con el equipo multifuncional los problemas en el proceso para su solución efectiva e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas.
- monitoreo de las actividades entre turnos la jornada de trabajo y hacer el enlace de seguimiento con el siguiente/anterior turno.
- impartir cursos encauzados a transferir conceptos, herramientas, métodos y sistemas de producción, que aseguren el desarrollo continuo.
- presentar reportes e informes requeridos por la gerencia.
- asegurar la flexibilidad en las operaciones mediante la capacitación y entrenamiento (operadores multifuncionales).
- cumplir con las normas de seguridad, salud y medio ambiente de tyco y el compromiso de seguridad
- cumplir con los sistemas de gestión.
- cumplir con el sistema de gestión de *.
*¿qué buscamos?
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- título universitario en ingeniería industrial, de sistemas, licenciatura en administración o carrera afín
- preferible maestría o especialidad.
- mínimo 6 años de experiência continua en procesos de manufactura o 3 meses en periodo de prueba dentro de la empresa.
- formación en producción, mantenimiento, automatización y control industrial
- habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, solución de problemas
- habilidades de ejecución de planes de producción.
- habilidades de motivación.
- habilidades de comunicación oral y escrita.
- habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, administración de personal, administración de recursos y la ejecución de planes.
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