Acerca de la empresatenneco planta busca:acerca del rolel rol implica la supervisión y gestión de procesos en un ambiente de alta demanda, asegurando la eficiencia y productividad en la planta.responsabilidadesnivel de escolaridad: ingeniería industrial, logística, automotriz, mecánica y/o carreras a fin.idioma: inglés avanzado (leído, hablado, escrito).experiencia: 2 años en puesto similar.experiencia que sustituye nivel de escolaridad: n/acalificacionesdominio de metodologías “lean manufacturing”conocimiento en la medición y análisis de la productividad y eficiencia.conocimiento en sistema de gestión de inventariosconocimientos de planificación de rutasconocimiento en balance de líneas.conocimiento avanzado en análisis de causa raíz (a3, 8d`s, ishikawa, etc.).manejo de microsoft office.manejo de software cadmanejo de power bimanejo del sistema sap (módulo de materiales).manejo de plan de producción y seguimiento hra x hra.conocimientos básicos de almacénconocimiento en iatf 16949.conocimiento en iso 14001.conocimiento en uso y manejo de montacargas (hombre sentado / parado).habilidades requeridasliderazgo operacional para supervisar y motivar equipos de trabajo en ambiente de alta demanda.comunicación efectiva para coordinar con múltiples departamentos y resolver conflictos operacionales.toma de decisiones rápidas bajo presión manteniendo estándares de seguridad y calidad.pensamiento analítico para identificar oportunidades de mejora en procesos de surtido.organización y estructuración para gestionar múltiples actividades simultáneas y cumplir objetivos.enfoque en detalles para garantizar precisión en manejo de materiales y documentación.actitud de servicio orientada a satisfacer requerimientos de producción y clientes internos.habilidades preferidascore tools, procesos productivos.conocimiento en planeación de la demanda / materiales.conocimientos en interpretación de planos.rango de pago y paquete de compensacióninformación sobre el rango de pago o salario no especificada.declaración de igualdad de oportunidadescomprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.