Descripción del puesto:
buscamos un profesional experimentado en gestión de ventas para ocupar el cargo de lider en desarrollo comercial.
responsabilidades y habilidades:
* evaluación e identificación de oportunidades nuevas de crecimiento en los mercados actuales del giro y prospectos.
* capacitación a nuevos empleados, con plantillas firmes es lo ideal.
* diseño de estrategias y planes comerciales que cumplan con las metas de la empresa.
* evaluación de empleados a fin de determinar las áreas de mejora.
* aseguramiento de que la sucursal cuente con suficientes recursos, como equipo, personal y material.
* garantía de que todas las actividades de la sucursal cumplan con los lineamientos y las políticas jurídicas.
* evaluación general del desempeño de la sucursal, incluso productividad y proyección de la misma.
beneficios:
* sueldo competitivo.
* promoción al éxito dentro de la organización.
* entorno laboral apoyo a su desarrollo profesional.
otras oportunidades:
si tienes disponibilidad de cambio de residencia puedes postular. Además, ofrecemos paquete de prestaciones atractivo.
tecnologías utilizadas:
* ventas y marketing efectivos.
* gestión de equipos y recursos.
* desarrollo de estrategias comerciales.
requisitos mínimos:
* conocimiento de la zona.
* haber tenido gente a su cargo al menos 2 años bajo mando de gerencia.
* competencias técnicas y personales adecuadas.
inglés:
* no es necesario.
datos personales:
* no se solicita información personal.