*descripción del puesto*: regular eficientemente la relación laboral de los trabajadores en lo que a derechos y obligaciones corresponde.dar seguimiento a terminaciones laborales y conciliar problemáticas presentadas por el personal.*actividades*:- relación de accidentes de trabajo y profesionales.- análisis y control de ausentismo.- seguridad social: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, pensiones de invalidez, cotizaciones empresariales, etc.- formalización de contratos de trabajo y terminaciones laborales.- mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal.- asesoramiento en temas de prevención de riesgos laborales.*requisitos*:- con experiência- lae, lrl, lic. Derecho- manejo de la lft y de ley seguro social,- conocimiento en computación básica*ofrecemos*:- prestaciones de ley- seguro social- infonavit- aguinaldo- vacaciones*informes al*: *tipo de puesto: tiempo completosalario: $8,* - $11,* al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- horarios flexibles- servicio de comedor- servicio de comedor con descuento- teléfono de la empresatipos de compensaciones:- bono trimestrallugar de trabajo: una ubicación