Coordinador de recursos humanosofertas de coordinador de recursos humanos ran...escobedo, guanajuatolala operaciones s.a de c.v., empresa alimenticiadescripción del trabajogrupo lala solicita generalista de recursos humanos jrescolaridad: licenciatura concluidadisponibilidad de horariodisponibilidad de viajarconocimiento en:reclutamiento y selección.experiência en trato con sindicatos.capacitación.realizar planes de retención personal.indicadores de rys y ausentismo.amplia disponibilidad de horario.atracción de personal.experiência con rescisiones de contrato.trato con personal sindicalizado.conocimiento de lft.experiência con nómina y pre nómina.equipo de liderazgotipo de puesto: tiempo completosalario: $17,000.00 - $19,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- caja de ahorro- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- vales de despensapregunta(s) de postulación:- experiência en reclutamiento en campo?- su expectativa de salario se encuentra dentro del rango mencionado en la publicacion?Educación:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)generalista de recursos humanosdescripción del trabajoimportante empresa solicita:generalista de recursos humanos.requisitos: ttitulados en lic. Administración, lic. Psicología e ing. Industrialmanejo de excelinglés básico.manejo de nómina y reclutamientofunciones y actividades:reclutamiento operativo y campoatención a empleadosreclutamiento 4.0dar seguimiento a ingresos nuevosmanejo de nómina e incidenciasofrecemos:sueldo bruto de $14,000horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:30 pmprestaciones de leycomedor subsidiadolugar de trabajo: apaseo el grandetipo de puesto: tiempo completosalario: $14,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 10 horaseducación:- licenciatura terminada (obligatorio)auxiliar de recursos humanoscelaya, guanajuato grupo hcmdescripción del trabajoimportante empresa solicita:auxiliar de recursos humanos.requisitos: titulados en lic. Administración, lic. Psicología e ing. Industrialmanejo de excelinglés básico.manejo de nómina y reclutamientofunciones y actividades:reclutamiento operativo y campoatención a empleadosreclutamiento 4.0dar seguimiento a ingresos nuevosmanejo de nómina e incidenciasofrecemos:sueldo bruto de $13,500 a $4,000horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:30 pmprestaciones de leycomedor subsidiadolugar de trabajo: apaseo el grandetipo de puesto: tiempo completosalario: 14,000.00 al meshorario:- lunes a vierneseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)generalista de recursos humanosescobedo, guanajuato grupo delmex sa de cvdescripción del trabajogrupo delmex es una empresa mexicana enfocada en la transformación y comercialización de productos derivados del acero para la industria metalmecánica y de la construcción ligera.solicita: generalista de rh- experiência mínima 3 años- edad: 26-35 años- escolaridad: lic. Administración de empresas, trabajo social, carreras a fin.- disponibilidad de horario- con facilidad de palabra, con sentido de urgencia y organizada.- experiência en rh generalista (conozca todas las funciones del departamento)- reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.- manejo de nomina semanal y quincenal- experiência en giro metalmecánico- importante la tolerancia a la presión y le gusten los retos.actitudes:- adaptabilidad al cambio, resiliencia, actitud de servicio, manejo de conflictos, perseverante.funciones:- entrega de recibos de nomina- elaboración de nomina semanal- elaboración de expedientes- entrega de uniformes- tarjeta de nominas- altas y bajas en ei imss- terminacion de relaciones laborales- reclutamiento y selección de personal- archivo de documentación relacionada con el departamento.- atención al personal en general.- funciones diversas del departamento de rh*- resolucion de conflictosofrecemos:- prestaciones de ley.- aguinaldo- vacaciones- imss- prima vacacional 25%- infonavit- caja de ahorro- comedor subsidiadohorario: lunes a sábado.oportunidad de crecimientotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,000.00 - $13,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- servicio de comedorhorario:- turno de 10 horaspregunta(s) de postulación:- prenomina y nominaeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 2 años (obligatorio)generalista de recursos humanosescobedo, guanajuato grupo delmex sa de cvdescripción del trabajogrupo delmex es una empresa mexicana enfocada en la transformación y comercialización de productos derivados del acero para la industria metalmecánica y de la construcción ligera.solicita: generalista de rh- experiência mínima 3 años- edad: 26-35 años- escolaridad: lic. Administración de empresas, trabajo social, carreras a fin.- disponibilidad de horario- con facilidad de palabra, con sentido de urgencia y organizada.- experiência en rh generalista (conozca todas las funciones del departamento)- reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.- manejo de nomina semanal y quincenal- experiência en giro metalmecánico- importante la tolerancia a la presión y le gusten los retos.actitudes:- adaptabilidad al cambio, resiliencia, actitud de servicio, manejo de conflictos, perseverante.funciones:- entrega de recibos de nomina- elaboración de nomina semanal- elaboración de expedientes- entrega de uniformes- tarjeta de nominas- altas y bajas en ei imss- terminacion de relaciones laborales- reclutamiento y selección de personal- archivo de documentación relacionada con el departamento.- atención al personal en general.- funciones diversas del departamento de rh*- resolucion de conflictosofrecemos:- prestaciones de ley.- aguinaldo- vacaciones- imss- prima vacacional 25%- infonavit- caja de ahorro- comedor subsidiadohorario: lunes a sábado.oportunidad de crecimientotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,000.00 - $13,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- servicio de comedorhorario:- turno de 10 horaspregunta(s) de postulación:- prenomina y nominaeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 2 años (obligatorio)practicante de recursos humanoscelaya, guanajuato friocima s.a. De c.vdescripción del trabajofriocima s a de c vsolicitapracticante de recursos humanosrequisitos:- lri,lae, lrh ó carrera afín.- con iniciativa y disposición de aprender y hacer carrera dentro de la empresa.ofrecemos:- contratación al termino de las practicas- apoyo económico- plan de capacitación- oportunidad de crecimientointeresados postularse por este mediotipo de puesto: tiempo completohorario:- turno de 8 horassé el primero en saberloacerca de lo último coordinador de recursos humanos rancho la mina empleosen celaya !Configurar alerta por correo electrónico:introduce tu correo electrónicotítulo del trabajoauxiliar de recursos humanosdescripción del trabajodsv solutions esta actualmente contratando personal de :_auxiliar de recursos humanos _, con experiência mínima de 3 años, edad : 22 a 28 años, estudios : preparatoria concluida, sexo : indistinto.actividades a realizar:altas y bajas de personalreportes diarios y semanalesreclutamiento y seleccion de personal de diversos puestos operativos y administrativospublicacion en diversas fuentes de reclutamientotrabajo de campoatraccion de personalentrevistas en diferentes nívelesarmado de expedientescurso de induccionatencion de personalofrecemossueldo: 13,500 nominalespremio de puntualidad 10% semanalpremio de asistencia 10% semanalvales de despensa semanal 10 % semanalaguinaldo 30 diasbono de aguinaldo de 20%transporte: apodaca centro, zuazua, cienega de florescomedor subsidiadofondo de ahorro 13 %utilidadesbuen ambiente laboral( ) o ( ) empresa ubicada en carr. Laredo,, a un costado del aeropuerto del norte y cedis de walmarttipo de puesto: tiempo completosalario: $13,500.00 al mestipo de puesto: tiempo completosalario: $13,500.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- turno de 10 horaspuede trasladarse/mudarse:- escobedo, n. L.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)experiência:- recursos humanos: 2 años (deseable)- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)auxiliar de recursos humanosescobedo, guanajuato tsim internacional s.a de c.v.descripción del trabajoactividades a desempeñar- elaboración y revisión de incidencias para su vaciado de la pre-nomina.- programación y entrega de uniformes al personal nuevo ingreso.- apoyo psicológico a personal que se requiera y lo solicite.- apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.- elaboración de cartas para tramite de tarjeta de nómina, para tramite de becas o préstamos en alguna institución solicitada.- elaboración y actualización de expedientes de trabajadores.- elaboración de reporte semanal de problemáticas del personal.- asesoramiento del personal con dudas de nómina y vacaciones.- creación del expediente de personal de nuevo ingreso.- recorrido a la planta al personal de nuevo ingreso.- altas en relojes de acceso y pago de nóminas.- actualización de archivos: altas y bajas.- control y actualización de expedientes.- manejo de conflictos entre el personal.- elaboración y control de vacaciones.- actualización de vacantes de su sucursal.- entrega de personal al área asignada.- atención y servicio al personal.tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de pruebaduración del contrato: 3 mesessalario: a partir de $2,500.00 a la semanahorario:- turno de 10 horasprestaciones:- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensaeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (obligatorio)coordinador de recursos humanoscelaya, guanajuato luen del bajíodescripción del trabajolugar: celaya, villagránactividades: aplicación y seguimiento sgc aplicable al área correspondiente. Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias. Administrar los recursos humanos a través de los procesos de reclutamiento. Altas, bajas y modificaciones del personal. Evaluación del desempeño del personal. Llevar el control de las incidencias del personal. Actuar de enlace con los distintos departamentos. Elaboración de reportes sobre resultados. Brindar soporte integral a los colaboradores. Administrar y mejorar el proceso de contratación. Inducción del personal de nuevo ingreso y seguimiento de su incorporación. Fomentar los valores de la empresa. Atención a las auditorías internas y externas. Promover las buenas practicas entre los compañeros. Crear plan de reconocimiento para los colaboradores basado en cumplimiento de objetivos.jornada: tiempo completoedad: 30 a 40 añosgénero: indistintoexperiência: 2 añosescolaridad: licenciatura¿en qué lugares puedo encontrar estos trabajos?
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