¡hola!
somos un holding internacional de it con más de 8 años de experiência, que crea y promociona sus propios productos de entretenimiento.estamos en constante crecimiento y buscamos managers de afiliados para el departamento de trabajo con socios.junto a nosotros, trabajarás con miles de socios en todo el mundo, que tienen una audiencia en internet: propietarios de sitios web, aplicaciones móviles, canales de youtube y telegram, tipsters o pronosticadores deportivos, blogueros e influencers.serás responsable de buscar y atraer a estos socios.
*¡únete a nuestro equipo!
*responsabilidades principales:- análisis de datos en redes sociales para identificar socios potenciales;- captación de nuevos socios, informarles sobre el producto, negociación y manejo de objeciones;- desarrollar la base de socios actual y construir relaciones de confianza;- preparar y ayudar en el lanzamiento de campañas publicitarias;- asistir a conferencias internacionales especializadas;- participar en proyectos de equipo de la compañía y del departamento.
*requisitos*:- iniciativa y dedicación;- habilidad para escribir de manera clara, concisa y correcta;- disponibilidad para estar en contacto fuera del horario de oficina;- capacidad para conectar con personas y poder de convencimiento;- deseo de aprender y motivación por el crecimiento profesional continuo.
*será una ventaja*:- conocimiento de idiomas extranjeros;- experiência en affiliate marketing, ventas, gestión de cuentas, publicidad en internet, atención al cliente o trabajo con socios.
*ofrecemos*:- oficina cómoda de clase "a";- jornada laboral reducida: 7 horas + 1 hora para almorzar;- flexibilidad en el inicio del día laboral, puedes llegar entre las 10:00 y las 14:00;- formación individual a cargo de la empresa en el campo del marketing de afiliados;- vacaciones pagadas y bajas por enfermedad;- posibilidad de rápido crecimiento profesional: desde líder de equipo hasta director de toda una oficina;- todo lo necesario para trabajar: equipo técnico y acceso a la biblioteca corporativa;- cultura corporativa desarrollada: eventos deportivos, entrenamientos, actividades de team building, fiestas y talleres;- salario estable que se revisa periódicamente, junto con un alto componente de bonificación con kpi transparentes.sin retrasos ni multas.si eres ambicioso, estás enfocado en el desarrollo y listo para nuevos desafíos, ¡esperamos con ansias tu respuesta y currículum!