Resumen
título del puesto: técnico de mantenimiento
locación: toluca, estado de méxico
presencial: en sitio
empresa con más de 125 años de experiencia, dedicada a la manufactura de fragancias y saborizantes. Buscamos sampling production operator con foco en seguridad, calidad y mejoramiento continuo.
objetivo
ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de manufactura. Promover y mantener las políticas de seguridad, inocuidad y calidad de la planta productiva.
responsabilidades clave
* garantizar el correcto funcionamiento de los equipos críticos del proceso productivo.
* mantener las áreas asignadas en limpieza, orden y conservación, así como la maquinaria y otros accesorios.
* realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en áreas de manufactura o coordinar a la empresa tercerizada para esta tarea.
* seguimiento a políticas, estándares y procedimientos de seguridad, calidad y productividad.
* contribuir al logro de objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad y costo; informar anomalías y participar en la mejora continua de los procesos.
* documentación confiable del proceso o parámetros requeridos en bitácoras o registros correspondientes.
requisitos y valor
* preparatoria o carrera técnica terminada (deseable: técnico en mecánica, eléctrica, industrial, mecatrónica, mantenimiento o afín).
* 2 años de experiencia en funciones o tareas afines como técnico o auxiliar de mantenimiento en industria química, farmacéutica o consumo masivo.
* conocimientos en control de derrames, uso y cuidado del epp, sistema armonizado y buenas prácticas de documentación.
* contribuir a una cultura de cuidado (personas, procesos, productos, activos, recursos).
turnos
turnos rotativos semanales (lunes a sábado):
* 1er turno: 06:00 – 14:30
* 2do turno: 14:30 – 22:00
* 3er turno: 22:00 – 05:00
beneficios y cultura
* una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar de los colaboradores.
* entorno de trabajo que impulsa la responsabilidad y el desarrollo profesional.
* compromiso de trabajar junto con clientes para lograr resultados.
* trabajo en equipo con enfoque en aprendizaje y progreso.
igualdad de oportunidades
la empresa es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley. Se ofrece apoyo razonable a solicitantes con discapacidad durante el proceso de contratación.
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