Coordinador de ventas y operación
objetivo del puesto: generar nuevos clientes y fomentar la cartera siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa. Supervisa y capacita al equipo de apertura de cuentas, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y resultados.
* desarrollar estrategias para alcanzar metas de colocación y atraer nuevos clientes.
* asignar metas de ventas diarias.
* identificar canales de prospección.
* definir plan de cambaceo.
* garantizar la capacitación de su equipo.
* realizar telemarketing.
beneficios
pago semanal, seguro de gastos médicos menores familiares, 2 días de descanso, 21 días de aguinaldo, vales de despensa, bonos, desarrollo dentro de la compañía.
supervisor de venta a detalle
requisitos:
* licenciatura en administración, mercadotecnia o carrera afín.
* experiencia mínima 3 años en puesto similar (preferencia venta al detalle), supervisión, coordinación y manejo de personal.
* conocimiento de indicadores del área, técnica de ventas.
* disponibilidad 6:30 am a término de rutas (3:00–4:00 pm).
ofrecemos
sueldo base, comisiones semanales, vales de despensa, contratación directa, protegido de vida, uniformes gratuitos.
supervisor de ventas en campo – león (clip)
responsabilidades
* garantizar cumplimiento de objetivos mensuales de venta (door-to-door) del equipo.
* monitoreo diario, semanal y mensual del desempeño.
* acompañamiento en campo con visitas comerciales.
* desarrollar estrategias comerciales de campo y optimizar el tiempo de los ejecutivos.
* control de citas comerciales y cierre de ventas.
* monitoreo de kpis y análisis diario de reportes.
* gestión del proceso comercial desde prospección fría hasta el cierre, mediante venta consultiva.
candidato ideal
* licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, economía, negocios internacionales o afín.
* experiencia mínima 5 años en ventas b2b (prospección, perfilamiento y adquisición de nuevos clientes).
* experiencia mínima de 2 años liderando equipo de venta.
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