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Promotor de creditos

Los Altos, Ver
Compartamos Banco
Promotor
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

Promotor de crédito – banco compartamos – lagos de moreno, jalisco

vacante para la empresa banco compartamos en el centro de lagos de moreno, jalisco.


responsabilidades

* venta de créditos.
* dar seguimiento a los clientes para el pago de su crédito; no se maneja efectivo.
* trabajo 90 % en campo, seguimiento de cartera asignada.


calificaciones

* secundaria o bachillerato concluido.
* experiencia inicial en ventas de crédito.
* habilidades de trabajo en equipo y adaptación al cambio.


compensación y beneficios

* salario base: $7,500 mensuales.
* bonos: $2,500 por capacitación, $929 vales mensuales, $866 apoyo transporte, $500 adicional de capacitación.
* incentivos sin tope al asignar cartera de clientes.
* seguro de vida por 48 meses con cobertura de $150,000.
* caja de ahorro y fondo de ahorro al 4 % (1 $ por 1 $).
* vales de despensa.


horario y lugar

lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.; trabajo presencial y remoto en campo.

ubicación: centro – lagos de moreno, jalisco.


promotor de créditos – zona zapopan, jalisco

promotor de crédito con enfoque en colocación y recuperación de créditos grupales a mujeres. Ubicado en zapopan, jalisco.


responsabilidades

* brindar información clara y precisa a prospectos y clientes.
* colocación y recuperación de créditos grupales.
* solicitar y cotejar documentos.
* armar expedientes y capturar información en formatos físicos o electrónicos.
* agenda citas semanales para asegurar la recolección de pagos y depósitos de grupo.
* realizar cobranza y renovación de créditos.


calificaciones

* secundaria terminada.
* experiencia en el giro financiero, cobranza y prospección en campo.
* habilidades de comunicación y atención al cliente.
* capacidad de gestión y organización.


compensación y beneficios

* salario base mensual bruto: $8,319.
* bono mensual de garantía: $2,100 durante los primeros 2 meses.
* bono de permanencia: $2,000 al obtener planta y $2,000 al cumplir 6 meses.
* bono de productividad quincenal (promedio mensualde $5,000 a $40,000).
* apoyo de transporte mensual: $500 durante el primer y segundo mes.
* bonificación por programa de referidos: $1,500.
* teléfono celular corporativo.
* tarjeta de crédito y crédito personal de hasta 3 meses de sueldo; crédito automotriz y hipotecario.
* uniformes gratuitos.


horario y lugar

lunes a viernes 8:30 a.m. a 6:00 p.m.; sábados 9:00 a.m. a 1:00 p.m.; turno de 10 h o 8 h según disponibilidad.

tipo de puesto: tiempo completo.

ubicación: zapopan, jalisco.


promotora de crédito y cobranza – comisión

promotora de crédito y cobranza con enfoque en ventas y cobranza, trabajo desde la casa o en la oficina.


responsabilidades

* vender créditos y cobrar a los clientes.
* gestionar el proceso de cobranza y seguimiento de cartera.
* organizar horarios de acuerdo con los clientes y visitas del gerente.


calificaciones

* edad ≥ 22 años.
* secundaria o habilidad numérica.
* experiencia en venta y cobranza en campo.
* atención al cliente y habilidades de cierre de ventas.


compensación y beneficios

* comisión atractiva por venta y cobranza.
* $150 pesos por crédito aprobado.
* entre 6 % y 10 % de comisión sobre el monto de cobranza.
* incremento de comisión por número de clientes.
* salario mensual: $4,000 – $12,000.
* horarios flexibles.


tipo de puesto

tiempo completo.


promotor/a asesor/a de créditos – link-worldwide

promotor/a asesor/a de créditos que identifica clientes potenciales y ofrece asesoramiento en soluciones de crédito. Ubicado en méxico, jalisco.


responsabilidades

* identificar clientes potenciales.
* ofrecer asesoramiento en soluciones de crédito.
* colaborar con otros equipos para ofrecer servicio integral.
* mantener registro actualizado de todas las operaciones.


calificaciones

* excelentes habilidades de comunicación.
* disposición para aprender y adaptarse a nuevas soluciones de crédito.


compensación y beneficios

* salario competitivo.
* plan de comisiones atractivo.


asesor financiero – prospera +

asesor financiero responsable de acompañar a las personas en la gestión de sus finanzas personales y patrimoniales. Modalidad híbrida: oficina en guadalajara, jal y trabajo desde casa.


responsabilidades

* analizar la situación económica de cada cliente.
* definir objetivos financieros y elaborar planes de acción personalizados.
* realizar seguimiento periódico y proponer ajustes según cambios en el mercado.
* presentar alternativas de inversión y productos financieros.
* colaborar con otros equipos de la empresa.


calificaciones

* conocimientos en planificación financiera y gestión de recursos.
* experiencia en planificación de jubilación e inversiones.
* habilidades de asesoramiento financiero y orientación al cliente.
* capacidad de trabajo en equipo.


compensación y beneficios

* excelente esquema de pago de comisiones.


asesor financiero – impulsora saro

responsable de proporcionar asesoramiento financiero personalizado a clientes.


responsabilidades

* analizar planes financieros.
* elaborar estrategias de inversión.
* planificar ahorro y jubilación.


calificaciones

* conocimientos sólidos en planificación financiera.
* experiencia en planificación de jubilación e inversiones.
* habilidades de comunicación y resolución de problemas.


compensación y beneficios

* salario competitivo.
* beneficios de ley.


asesor financiero – servicios financieros

asesor financiero especializado en servicios bancarios, hipotecarios y de seguros.


responsabilidades

* gestión de créditos hipotecarios con instituciones financieras.
* atención a clientes que llegan por canales de venta.
* informar a los clientes sobre servicios de la empresa.
* asesorar sobre productos que mejor se adaptan al proyecto del cliente.
* integrar expedientes para gestión de autorización de crédito hipotecario.


calificaciones

* experiencia de 6 meses a 1 año en ventas financieras.
* carrera comercial, lic. en administración, finanzas o afín.
* atención al cliente y comunicación oral y escrita.


compensación y beneficios

* salario base de $10,000 mensuales.
* comisiones sin tope del 1.5 % a 2.5 % (aprox. $20,000 a $50,000 mensuales).
* bono de $8,000 por venta.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* estacionamiento gratuito.


horario y ubicación

lunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:00 p.m.; sábado de 10 a.m. a 2 p.m.; zona de empleo col. La calma, zapopan, jal. Más de 5 minutos de plaza del sol.

tipo de puesto: jornada completa, turno de 8 h.

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