Publicada el 11 diciembre
Descripción
Descripción del puesto
* reclutamiento y selección de personal.
* revisión de referencias laborales, antidoping y estudios socioeconómicos.
* cálculos de finiquitos y relación con los empleados.
* grado académico pertinente.
* eficacia en la resolución de conflictos.
* tenencia de herramientas tecnológicas básicas.
* oportunidad de desarrollo profesional.
* contacto directo con clientes y proveedores.
* posibilidad de obtener beneficios adicionales.
