Buscamos a un profesional que lidere la administración de la capacitación
nos enfocamos en asegurar el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental ante autoridades laborales.
objetivo del puesto
administrar y controlar los procesos de capacitación, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente ante la stps, así como la correcta integración de expedientes y atención a auditorías.
perfil
* licenciatura en psicología, psicopedagogía o administración (titulado – indispensable).
* experiencia mínima de 5 años en administración de capacitación y cumplimiento normativo.
* experiencia en manejo de sindicato y relación laboral.
* conducción de vehículo estándar (indispensable).
* enfoque logístico (no operativo en impartición de cursos).
conocimientos indispensables
* normatividad de la stps en materia de capacitación.
* manejo de formatos dc‑1, dc‑2, dc‑3, dc‑4 y dc‑5.
* integración y control de expedientes de capacitación.
* coordinación de comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad.
* atención y seguimiento a auditorías e inspecciones de la stps.
* control de documentos y cumplimiento legal.
responsabilidades clave
* administrar el programa anual de capacitación conforme a la normativa.
* asegurar la correcta integración y resguardo de la documentación oficial.
* coordinar sesiones y seguimiento de las comisiones mixtas.
* atender auditorías de la stps y dar respuesta a requerimientos.
* dar seguimiento al cumplimiento legal en materia de capacitación.
* coordinar con proveedores o instructores externos (sin impartición directa).
ofrecemos
prestaciones superiores a la ley y desarrollo profesional.
ubicación
cancún.
requerimientos
* educación mínima: educación superior – licenciatura.
* 3 años de experiencia.
* edad: entre 30 y 45 años.
* conocimientos: gestión de equipos.
* licencia de conducir: b.
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador.
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