Trabajar en arca continental significa unirse a uno de los líderes más respetados de la industria, donde cada empleado es valorado como un contribuyente clave a nuestro éxito. Ofrecemos una cultura de apoyo centrada en las personas, enfocada en el crecimiento, la colaboración y la mejora continua. Nuestros equipos se benefician de oportunidades de carrera estables, compensaciones competitivas y acceso a capacitación continua que ayuda a desarrollar habilidades a largo plazo. Unidad: nacional de alimentos y helados sa de cvejecutar de manera exitosa la venta, entrega y cobro de productos a clientes del canal tradicional, asegurando la liquidación establecida, cumpliendo con el proceso sts y políticas de la organización, de forma eficiente para lograr los objetivos de venta.ejecutar visitas al mercado y clientes potencialesacomodar productos en exhibidores.vender productos a clientes detallepromover productos del portafolio y productos "imperdonables".conquistar nuevos clientes y fidelizar los existentes.asegurar la entrega de productos al clienteentregar mercancía según lo requerido por el cliente.acomodar productos en exhibidores y retirar productos próximos a caducar.asegurar el cobro de productoscobrar diariamente al cliente.entregar reporte de ventas a administración.registrar ventas en hand held.registrar y asegurar la liquidación semanal de ventasestudios mínimos: secundariaidiomas~ español: básico a avanzado según necesidad de comunicación
experiencia~ experiencia en ventas: mínimo 1 año
calle / visitas a clientes 100%
administración: reporte de saldos de venta diaria.logística: coordinación de carga y descarga de producto.clientes: visitas y ventas diarias.bancos: depósitos de ventas diarias.trabajo en equipo: intermedioorientación al cliente: avanzadodesarrollo de equipo: básicoaprendizaje personal: intermedioenfoque a la calidad: intermediosensibilidad social y ambiental: avanzadoconocimientos generales y específicosgenerales:logística: abastecimiento de productosistemas y aplicaciones: manejo de hand held y unidadesimpacto: ventas diarias, cobertura de mercado, cumplimiento de metas y liquidación correcta.indicadores de gestión: ventas, depósitos diarios, liquidación semanal, cobertura de clientes, calidad de servicio.