Ejecutivo comercial (servicios de consultoría en rh) - cdmxempresa internacional de soluciones de atracción de talento (kelly services) solicita:ejecutivo comercial(experiencia en la venta de soluciones de atracción de talento y servicios de consultoría de rh)requisitos indispensableslicenciatura concluida (titulado)experiencia: indispensable mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de soluciones de atracción de talento y de servicios de consultoría de recursos humanos (reclutamiento, headhunting, capacitación, etc.)experiencia en ventas corporativas b2b, manejo de cuentas clave, levantamiento de perfiles de puesto con clientes, relación con áreas de rh o dirección generalidioma: inglés intermedio avanzadobuen manejo de excel, crmdisponibilidad de viajardeseable cuente con visaperfil requerido: profesional con sólida experiencia en ventas consultivas de servicios b2b dentro del sector de recursos humanos, especializado en la promoción y comercialización de soluciones de atracción de talento, evaluación, capacitación, desarrollo organizacional y consultoría estratégica. Orientado a resultados, con habilidades para construir relaciones duraderas con clientes corporativos, detectar necesidades específicas y diseñar propuestas de valor alineadas a los objetivos del negocio.conocimientos y habilidadesconocimiento del mercado de reclutamiento, selección y consultoría en rrhh.dominio de metodologías de venta consultiva y soluciones b2b.capacidad para comunicar propuestas de alto valor y roi a niveles gerenciales y directivos.manejo de herramientas crm (hubspot, salesforce, zoho, etc.).habilidad en presentaciones comerciales y negociación estratégica.excelentes relaciones interpersonales, orientación al cliente y enfoque en resultados.deseable conocimiento en licitaciones y propuestas corporativas.prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en empresas de diversos sectores (financiero y de tecnología principalmente)identificar las necesidades de capital humano de los clientes y proponer soluciones adecuadas (reclutamiento, headhunting, assessments, capacitación, outplacement, etc.).gestionar todo el ciclo de venta: prospección, presentación comercial, negociación, cierre y seguimiento postventa.elaborar y presentar propuestas económicas y técnicas personalizadas.coordinar con las áreas de operaciones, reclutamiento o consultoría para garantizar la entrega exitosa del servicio.mantener y ampliar una cartera de clientes mediante relaciones comerciales a largo plazo.monitorear tendencias del mercado laboral y competencia para identificar nuevas oportunidades.cumplir metas de ventas y reportes comerciales mediante crm.beneficios y condicionessueldo base: $35,000 a $40,000 mensuales brutoscomisionesprestaciones de ley y superioresplan de desarrollo y carrerahorario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pmubicación de la empresa: alcaldía benito juárez, cdmx (a 3 cuadras del metro barranca del muerto)
#j-18808-ljbffr