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Descripción de puesto
Diseñar y desarrollar proyectos de trabajo multidisciplinarios que impulsen la adquisición y preferencia de las soluciones de CEMEX para nuestros clientes internos, externos, potenciales, cámaras de la industria, organismos colegiados y universidades.
Principales responsabilidades
• Supervisar las entradas de las materias primas: Cementos, Agregados, Agua y Aditivos
• Tomar muestras de concreto como parte del monitoreo de calidad de producción.
• Realizar pruebas básicas de agregados, como caracterización, densidad, absorción, granulometría, pérdida por lavado, materia orgánica.
• Realizar pruebas básicas al concreto fresco, como toma de muestra, temperatura, revenimiento, elaboración de cubos/cilindros/vigas, masa unitaria, contenido de aire, tiempo de fraguado y curado.
• Liberar y ajustar el concreto en CR.
• Realizar pruebas básicas al concreto endurecido: cabeceo de especímenes, ensayos a compresión de cubos/cilindros y vigas, ensayos a compresión diametral, producto del monitoreo de calidad de producción.
• Realizar pruebas de validación de diseño de mezcla.
• Elaborar reportes diarios.
• Capturar datos en bitácora.
Retos del puesto
• Seguridad: cero accidentes incapacitantes.
• Mejora en los indicadores de servicio.
• Honestidad, responsabilidad, transparencia.
• Liderazgo, actitud de servicio, trato con clientes.
• Facilidad de palabra, habilidades de negociación con clientes y proveedores.
• Profesional en el trato y excelente presentación.
• Sentido de urgencia.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura, Industrial, Químico o Electromecánico.
Experiencia requerida: mínimo 2 años en laboratorio de control de calidad de concreto, con conocimientos en cemento, agregados y aditivos.
Conocimientos requeridos: ingeniería de proyectos, calidad, ventas y atención a clientes; seguridad industrial y salud ocupacional.
Relaciones
Internas: analista de calidad de concretos, supervisor.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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