Empresa líder en elaboración y venta de dulces y caramelos, innovamos y crecemos de manera eficiente, garantizando la calidad de nuestros productos siendo reconocidos a nível internacional, ademas de tener un firme compromiso con nuestro colaboradores.
Solicita personal:
*requisitos*:
escolaridad: lic. en administración de empresas, recursos humanos, ingeniería industrial o afín.
Experiência mínima de 1 año
actividades:
evaluar las necesidades de formación de los colaboradores nuevos y existentes (dnc)
generar y dar seguimiento al cumplimiento del plan anual de capacitación
buscar proveedores de capacitación externa
impartir cursos de capacitación
seguimiento de onboarding
control y llenado de base de datos para la administración de la capacitación
capacitaciones en base a competencias
desarrollar ayudas de capacitación e inducción tales como manuales, procedimiento, guías o folletos.
Proporcionar retroalimentación a los participantes del programa, así como a los jefes inmediatos y dirección r.h
proporcionar la inducción y la bienvenida de los colaboradores de nuevo ingreso
ubicarlos en su área de trabajo en conjunto con otras posiciones de apoyo
organización de eventos corporativos
realizar y preparar evaluaciones de desempeño para personal nuevo ingreso, en promoción y evaluaciones del periodo de prueba
ofrecemos:
sueldo $ 10,000 evaluación a los 3 meses
prestaciones de ley
4% fondo de ahorro
4% bono de puntualidad
4% bono de asistencia
vales de despensa
pagos semanales
horario de lunes a viernes y sabado medio día
competencias:
instructor interno
constancia preferente dc5
atención a auditorias internas
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $12,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial