Empresa líder en elaboración y venta de dulces y caramelos, innovamos y crecemos de manera eficiente, garantizando la calidad de nuestros productos siendo reconocidos a nível internacional, ademas de tener un firme compromiso con nuestro colaboradores.solicita personal:*requisitos*:escolaridad: lic. en administración de empresas, recursos humanos, ingeniería industrial o afín.experiência mínima de 1 añoactividades:evaluar las necesidades de formación de los colaboradores nuevos y existentes (dnc)generar y dar seguimiento al cumplimiento del plan anual de capacitaciónbuscar proveedores de capacitación externaimpartir cursos de capacitaciónseguimiento de onboardingcontrol y llenado de base de datos para la administración de la capacitacióncapacitaciones en base a competenciasdesarrollar ayudas de capacitación e inducción tales como manuales, procedimiento, guías o folletos.proporcionar retroalimentación a los participantes del programa, así como a los jefes inmediatos y dirección r.hproporcionar la inducción y la bienvenida de los colaboradores de nuevo ingresoubicarlos en su área de trabajo en conjunto con otras posiciones de apoyoorganización de eventos corporativosrealizar y preparar evaluaciones de desempeño para personal nuevo ingreso, en promoción y evaluaciones del periodo de pruebaofrecemos:sueldo $ 10,000 evaluación a los 3 mesesprestaciones de ley4% fondo de ahorro4% bono de puntualidad4% bono de asistenciavales de despensapagos semanaleshorario de lunes a viernes y sabado medio díacompetencias:instructor internoconstancia preferente dc5atención a auditorias internastipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $12,* al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor con descuento- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial