Coordinador de Excelencia Operativa
Conocimientos en:
Generación de contenido
Multimedia, redes sociales
Canva, Miro, Excel avanzado
Desarrollo de manuales operativos
Supervisor de personal
Principales funciones:
Coordinar al equipo de Excelencia Operativa para generar materiales de inducción a los proyectos, organizar planes de acción para despliegue y entrenamiento de colaboradores de unidad de negocio.
Participar activamente en comités de proyectos o iniciativas que impactan o incluyen en el funcionamiento de unidades de negocio desde su concepción hasta su implementación.
Acompañar al Gerente Regional de la Unidad de Negocio, en la implementación de estrategias y tácticas de implementación de proyectos vigentes para las unidades de negocio a su cargo, por medio de la coordinación de prioridades.
Realizar diagnósticos a partir de los resultados de supervisión avanzada para conciliar los resultados de las evaluaciones de ejecución de procesos en las unidades de negocio, realizadas por los Gerentes Regionales y las áreas de Auditoría, buscando la alineación y proponer mejoras de los estándares.
Participar activamente en la definición de nuevos sistemas, a nível conceptual, desarrollados internamente o externos, para apoyar en la alineación de procesos o herramientas existentes.
Coordinar la detección y documentación de mejores prácticas en procesos de sucursales a nível nacional. Coordinar las prioridades de soporte que deben ofrecer los colaboradores de Excelencia Operativa a todas las unidades de negocio en implementaciones de los proyectos prioritarios o activos.
Detectar las mejores prácticas en la operación y apoyar en la documentación o en el rediseño de procesos para su implementación.
Participar en la formación de colaboradores altamente competitivos y multifuncionales proporcionando entrenamiento de procesos, nuevos sistemas, proyectos y políticas para asegurar la excelencia operativa en cada una de las sucursales.Compensaciones y beneficios:
Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
- Ambiente de trabajo ágil y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
1. Pago semanal
2. Vales de despensa 15%
3. Todas las prestaciones de ley
4. Caja de ahorro
5. Fondo de ahorro 5%
6. Seguro de vida
7. 30 días de aguinaldo
8. Reparto de utilidades
9. Servicio de comedor
10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
11. Apoyo de servicios funerarios
12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)
13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional
14. Contratación directa por empresa, nuestro corporativo se encuentran en Av. Juan Gil Preciado 4051a, Col. Nuevo México Zap. Jal. Preferentemente vivir por la zona