Vacante: gerente de sucursal
por que tu trabajo es importante:
el gerente de sucursal es el corazón operativo y estratégico de cada punto de atención. Desde tu liderazgo, asegurarás que cada socio reciba un servicio de calidad, que las metas financieras se cumplan con integridad y que tu equipo crezca personal y profesionalmente.
tu papel es clave para mantener la confianza de nuestros socios, impulsar el desarrollo local y fortalecer el propósito cooperativo que nos distingue: generar bienestar financiero para todos.
principales responsabilidades:
* guiar con propósito: liderar y motivar a tu equipo para alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad de la sucursal.
* asegurar resultados sólidos: implementar estrategias de captación y colocación de créditos, fomentando la rentabilidad y el crecimiento sostenible.
* velar por el cumplimiento normativo: garantizar la aplicación correcta de políticas internas, lineamientos socap, control interno, administración de riesgos y prevención de lavado de dinero.
* fomentar la excelencia operativa: supervisar y desarrollar al personal, promoviendo la capacitación constante y el cumplimiento de procesos y manuales operativos.
* innovar en el servicio: crear estrategias para captar nuevos socios, fortalecer la relación con los actuales y brindar una atención cercana, oportuna y con calidad humana.
* construir comunidad: ser un referente de confianza, impulsando el desarrollo económico y social en la zona de influencia de la sucursal.
lo que buscamos de ti:
* formación en administración, finanzas, contaduría, economía o afín.
* experiencia liderando equipos en instituciones socap o del sector financiero.
* conocimiento sólido en procesos crediticios, indicadores financieros, normatividad cnbv y condusef, y gestión de riesgos.
* habilidades de liderazgo, planeación, negociación y toma de decisiones.
* actitud de servicio, integridad y pasión por el desarrollo de las personas.
ofrecemos:
* nómina quincenal
* vales de despensa mensuales.
* prestaciones de ley: imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo (45 días).
* seguro de vida.
* bonos por desempeño.
* permisos económicos.
* prestamos y anticipos de nómina.
* día libre por cumpleaños.
* capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
horario laboral
* lunes a viernes: 8:30 a.m. a 4:30 p.m.
* sábados: 8:30 a.m. a 1:00 p.m.
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