Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa aperh en monterrey, nuevo león
especialista de reclutamientoen call center
* estudios: licenciatura en administración o psicología organizacional
* experiencia: 2 años como gerente de recursos humanos en call center, diseño deestrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.
* office avanzado, interpretación de evaluaciones psicométricas, elaboración de reportes.
* indispensable, haber trabajado en call center como coordinador, lider, encargado, gerente de reclutamiento en puestos de call center, masivos. ( requisito necesario para postulacion)
actividades:
planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de reclutamiento y selección.
clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración, control y seguimiento de plan de trabajo,con equipo de rys, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.
entrevistas para puestos administrativos., presentacionessemanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.
* sueldo mensual $30,000 nominal
* pago por quincena
* bonos
* prestaciones de ley
interesados enviar su cv por este medio o al c*
ingresa a *
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel experto
función departamental:
recursos humanos
industria:
call centers / telemarketing
habilidades:
* coordinador de reclutamiento
* especialista en reclutamiento
* lider de reclutamiento
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