Objetivo del puesto
coordinar y supervisar las actividades de la fuerza de ventas, así como los planes de comercialización y mercadeo, asegurando el posicionamiento de la empresa y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
principales responsabilidades
* dar seguimiento continuo al equipo de ventas para asegurar resultados consistentes.
* realizar juntas semanales de seguimiento con asesores comerciales.
* generar y coordinar agenda de guardias.
* supervisar la comprobación de caja chica.
* gestionar relaciones con brokers e instituciones financieras.
* establecer convenios con empresas para la promoción de desarrollos inmobiliarios.
* analizar indicadores de desempeño por vendedor a través de crm (salesforce) y generar planes de mejora.
* supervisar la correcta integración de expedientes y registro en crm.
* dar seguimiento al pago de comisiones de asesores.
* solicitar y administrar insumos para puntos de venta.
* coordinar campañas publicitarias junto con el área de marketing.
* organizar capacitaciones en temas financieros (infonavit, fovissste y créditos bancarios).
* ejecutar actividades adicionales necesarias para el logro de objetivos del departamento.
requisitos
* escolaridad: licenciatura terminada en mercadotecnia o carrera afín.
* experiencia: mínimo 5 años en puesto similar dentro del ramo inmobiliario.
* conocimientos técnicos: paquetería office (nivel medio), manejo de crm, conocimiento en trámites de infonavit, fovissste y créditos bancarios.
si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en el sector inmobiliario y buscas un nuevo reto profesional, te estamos buscando!
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* 5 años de experiencia.
* edad: entre 28 y 55 años.
* conocimientos: adherencia o cumplimiento de normas, capacidad de asesorar, comercialización, microsoft office, supervisión de personal, ventas.
* licencias de conducir: a.
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales.
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