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Jefe de desarrollo de personal

Tampico, Tamps
KLB
Desarrollador informático
Publicada el 27 septiembre
Descripción

Propósito principal del puesto:

integrar personal técnico administrativo calificado y asegurar su desarrollo y crecimiento a través de programas que proporcionen las competencias, herramientas y el ambiente adecuado que propicien un mejor desempeño de sus funciones de acuerdo con las necesidades de la organización.

funciones y responsabilidades:

dirigir acciones para la integración de personal técnico administrativo competente en tiempo requerido.

elaborar y dar seguimiento al programa de capacitación para que la organización cuente con personal competente.

mantener los puestos en la organización con perfiles y descripciones vigentes.

mantener los organigramas actualizados.

implementar y coordinar el plan de desarrollo del personal en puestos clave.

implementar y coordinar el programa de sucesión gerencial que garantice la continuidad de las funciones en puestos clave de acuerdo con las necesidades de la organización.

promover el clima organizacional adecuado y alineado a la nom-035.

difundir programa motivacional y manejo de la comunicación organizacional.

licenciatura deseable con diplomado o maestría afin.

ingles deseable

manejo y control de organigramas, perfiles y descripciones de puestos.

experiencia de 1 a 3 años.

manejo y control de organigramas, perfiles y descripciones de puestos.

comprensión de análisis psicométricos

conocimiento legal y laboral (imss, infonavit, isr, nómina, ley federal del trabajo).

gestión de programa de capacitación

conocimiento en reclutamiento y selección de personal

conocimiento en evaluación de desempeño del personal

conocimiento de la metodología redding

microsfot office

sistema fortia o similar

vc control o similar

habilidades y competencias

comunicación efectiva.

controles y administración de procesos.

empuje para el logro de resultados.

confidencialidad.

honestidad.

respeto.

lealtad.

liderazgo.

manejo de conflictos.

orientación al cliente.

técnicas de negociación.

tolerancia.

toma de decisiones.

trabajo en equipo.

sueldo de 18,000.00 - 21,000 netos. Prestaciones de ley

horarios de lunes a jueves de 8:30 am a 18:30 pm

viernes de 8:30 a 18:00 pm

sábado de 8:30 a 12:00 pm

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