*sobre la función de arquitecto de soluciones*:
minsait-indra es una empresa global líder en consultoría y tecnología, reconocida por su compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de soluciones tecnológicas.
nos especializamos en ofrecer servicios y soluciones en diversos sectores, incluyendo defensa, transporte, energía y telecomunicaciones.
nuestra cultura se basa en la colaboración y la mejora continua, enfocándonos en satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y en impulsar resultados excepcionales.
requisitos para este puesto:
* diseñar e implementar arquitecturas de servicios complejas sobre plataformas como ether nextgen.
* liderar proyectos de transformación digital y modernización tecnológica de alto impacto.
* establecer y promover estándares de arquitectura para asegurar consistencia técnica y calidad en las soluciones.
* implementar arquitecturas basadas en microservicios, servicios rest y componentes web reutilizables.
* aprovechar eficientemente los servicios de nube pública (aws, azure, google cloud).
* coordinar el uso e integración de diferentes motores de base de datos (oracle, percona, elasticsearch).
requisitos mínimos:
* formación universitaria en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o carrera afín.
* más de 3 años de experiencia como arquitecto de soluciones.
* conocimiento avanzado de la plataforma ether nextgen.
* experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de servicios (aso), backend extendido (apx), microservicios (lra) y componentes web (cells).
* experiencia en entornos de nube pública, con conocimientos sólidos sobre servicios clave de aws, google cloud platform y azure.
* familiaridad con múltiples motores de base de datos (oracle, percona, elasticsearch).
beneficios del trabajo con nosotros:
* oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia utilizando tecnologías emergentes.
* desarrollo profesional: acceso a programas de formación y desarrollo continuo para potenciar tu carrera profesional.
* cultura colaborativa: ambiente de trabajo que fomenta la colaboración, el aprendizaje y la mejora continua.
* beneficios competitivos: paquete de compensación y beneficios atractivos, incluyendo opciones de trabajo flexible y remoto.